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中國企業培訓講師

裸辭原因HR只信這四個

2025-04-12 03:41:48
 
講師:樸宏 瀏覽次數:2463
 離職原因HR只信這四個。如果簡歷有空窗期,一定在這四個答案里面挑一個。 一、身體原因。導致你有空窗期,那么HR會覺得你體弱多病,會經常請假,會耽誤工作。 二、調整身心。調整這么久,那你的抗壓能力是不是很差?內心很脆弱。 三

離職原因HR只信這四個。如果簡歷有空窗期,一定在這四個答案里面挑一個。

一、身體原因。導致你有空窗期,那么HR會覺得你體弱多病,會經常請假,會耽誤工作。

二、調整身心。調整這么久,那你的抗壓能力是不是很差?內心很脆弱。

三、長途旅行。那你是不是一個向往自由的人?向往自由的人不適合來工作。

四、創業去了。有能力有想法,可能還會再離職創業。

一般HR只會信這四個離職原因:

一、空窗1到3個月,重點說自己短暫休息,自己的職場能力依舊在線。

二、空窗期4到6個月,這個時候已經算是比較久的了,這個時候回答重點是你在深思熟慮的去做你的職業規劃。

三、空窗7到12個月了,其實大家都懂得你在干什么去了,這個時候只能說你是去提升了技能,變得更強,在職業上面更專業了。

四、空窗一年以上,這個時候只能怪不可抗力因素了,并且得告訴HR已經解決,不會影響后續的工作狀態。常見的原因家人生病、在家帶娃、學歷提升、考研。



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樸宏
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