一個普通職(zhi)員在中(zhong)層領導(dao)群里發(fa)通知，說收到請回復，結果沒有一個人回復，是為什么(me)？你感覺不被尊重(zhong)，其實在這件事上(shang)你犯了三(san)個錯(cuo)誤。
一(yi)、職場不是校園(yuan)，在職場上(shang)沒有(you)人(ren)會哄著(zhu)你(ni)，如果你(ni)感覺自己不被尊重，那就去做(zuo)受人(ren)尊重的事兒。
二、他們(men)沒有一(yi)個人(ren)回(hui)復收到(dao)(dao)，那就挨(ai)個的(de)打電話通(tong)知到(dao)(dao)每個人(ren)，讓他們(men)知道(dao)你是一(yi)個說到(dao)(dao)做到(dao)(dao)，還(huan)非(fei)常(chang)認真負責的(de)人(ren)。
三、群發通知最(zui)關鍵的不是(shi)(shi)身份(fen)，而是(shi)(shi)方式(shi)，如果你(ni)(ni)沒有被更(geng)上級的領導賦予更(geng)多的權利，確實很難(nan)調動(dong)大家給(gei)你(ni)(ni)回復收到，這種(zhong)情(qing)況下，一定要把主動(dong)權掌(zhang)握在(zai)自己手上。
收到(dao)請(qing)回復是大學學生會最愛(ai)用的(de)話(hua)(hua)術，進入職場以后，其實(shi)有更高(gao)級的(de)話(hua)(hua)術，比如具體事(shi)宜已告知完畢，不(bu)再另(ling)行(xing)通知，或(huo)者請(qing)各(ge)位領導知悉，如果有疑問(wen)，可第一時間與我聯系。如果這件(jian)事(shi)兒是上(shang)級領導交辦(ban)的(de)，還(huan)可以說(shuo)收到(dao)請(qing)回復，以便及時反饋給上(shang)級領導，還(huan)沒有掌控權力的(de)時候，就不(bu)要以個人(ren)名(ming)義對別(bie)人(ren)提要求了。
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