你(ni)(ni)加入(ru)公司(si)的目的，就是把(ba)工(gong)作做好，拿到結(jie)果，從而拿到薪酬、獎勵(li)、成(cheng)長自(zi)己，也成(cheng)就自(zi)己，工(gong)作的本質是用體力和智力來換取報酬，在此過程(cheng)中(zhong)，收獲信任和快樂，那就更(geng)好了(le)，領(ling)導若是故意(yi)刁難你(ni)(ni)，把(ba)困難工(gong)作交給你(ni)(ni)，你(ni)(ni)也得想辦法完成(cheng)才(cai)行，因為你(ni)(ni)沒有(you)拒絕的理由(you)。
工(gong)作不如(ru)意。十之八九。遇(yu)(yu)上自(zi)己喜歡的領導，那也是(shi)小概(gai)率事(shi)(shi)件，所(suo)以別沉浸(jin)在(zai)委屈(qu)和痛苦中。跳出(chu)來好(hao)好(hao)做事(shi)(shi)，這個過程中遇(yu)(yu)到了(le)問題就提出(chu)來，他(ta)(ta)如(ru)果也想把這個事(shi)(shi)給辦成，就會給你(ni)(ni)支招(zhao)，他(ta)(ta)如(ru)果純(chun)粹(cui)是(shi)想看你(ni)(ni)笑話，那抱歉，目(mu)前的條件和資源只(zhi)能(neng)做到這種程度了(le)，出(chu)丑就出(chu)丑，換誰都一樣，別帶著情緒(xu)去對抗，在(zai)做事(shi)(shi)中讓(rang)領導認可你(ni)(ni)，因(yin)為(wei)你(ni)(ni)在(zai)做人(ren)方面可能(neng)已(yi)經被他(ta)(ta)給否(fou)了(le)，只(zhi)能(neng)在(zai)做事(shi)(shi)中建立信任和溝通了(le)。若是(shi)考慮好(hao)了(le)，離職(zhi)了(le)事(shi)(shi)也罷，但自(zi)己心里要(yao)明(ming)白，你(ni)(ni)只(zhi)要(yao)知難而退一兩次，就會變成望風而逃的潰兵了(le)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/123910.html
