在設定(ding)目(mu)標(biao)(biao)時(shi)，許多公司(si)常常只(zhi)設定(ding)一個(ge)(ge)目(mu)標(biao)(biao)值(zhi)。然而，像華為這樣的優秀公司(si)，就會選擇設定(ding)三(san)個(ge)(ge)目(mu)標(biao)(biao)值(zhi)。今天(tian)老師來聊一聊，為什么質量目(mu)標(biao)(biao)要設定(ding)三(san)個(ge)(ge)值(zhi)。
1、更(geng)(geng)準(zhun)(zhun)確的瞄準(zhun)(zhun)目(mu)標。想象一下(xia)打靶(ba)，如果只有一個(ge)靶(ba)心瞄準(zhun)(zhun)的難度會大大的增加。但是(shi)如果在(zai)靶(ba)上有三個(ge)點，形成一個(ge)十字(zi)架射手，就能很好的借助這(zhe)三個(ge)點來判斷(duan)自己的瞄準(zhun)(zhun)是(shi)否(fou)準(zhun)(zhun)確。同樣的設定三個(ge)質量目(mu)標值(zhi)視頻值(zhi)達標值(zhi)和挑(tiao)戰值(zhi)，就相當(dang)于我們(men)(men)在(zai)這(zhe)個(ge)范(fan)圍內可以更(geng)(geng)準(zhun)(zhun)確的找到我們(men)(men)真(zhen)正的目(mu)標。
2、有(you)利于團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)達(da)成(cheng)共識，設定三(san)個目(mu)標(biao)。更有(you)有(you)利于團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)達(da)成(cheng)共識，按照事先設定的(de)(de)(de)規(gui)則(ze)，持(chi)平值是(shi)*要(yao)求，達(da)標(biao)值是(shi)期(qi)望水(shui)平挑戰值則(ze)是(shi)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)生長目(mu)標(biao)。當團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)成(cheng)員都清楚這(zhe)三(san)個值的(de)(de)(de)含義和(he)對應(ying)的(de)(de)(de)獎(jiang)勵(li)(li)規(gui)則(ze)時，大家就能(neng)更理解團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)，減少不必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)猜(cai)測(ce)和(he)爭執，更容易形成(cheng)共同(tong)的(de)(de)(de)行(xing)動方向。通(tong)過明確這(zhe)三(san)個目(mu)標(biao)值。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)成(cheng)員可以更清楚的(de)(de)(de)了解他們需要(yao)達(da)到的(de)(de)(de)標(biao)準(zhun)，并且有(you)清晰的(de)(de)(de)獎(jiang)勵(li)(li)規(gui)則(ze)，從而更好的(de)(de)(de)為團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)目(mu)標(biao)鼓勵(li)(li)。
3、更有(you)優(you)勢的(de)管理角度。從管理的(de)角度來(lai)看，三(san)個目(mu)標值的(de)設定有(you)更有(you)優(you)勢，他們質量目(mu)標分為(wei)三(san)段，讓我們在計劃團隊(dui)KPI得分時有(you)更細膩的(de)評估(gu)(gu)標準。相對于單一目(mu)標的(de)達(da)成未來(lai)的(de)兩個結果，三(san)個目(mu)標的(de)設定更提供了評估(gu)(gu)。這樣(yang)的(de)區間使得評估(gu)(gu)更公平，也更能(neng)激發團隊(dui)實員的(de)積極性。
綜上所述，質(zhi)量目(mu)標的(de)(de)(de)設(she)(she)定，不(bu)妨借鑒一(yi)下這種設(she)(she)定三個(ge)目(mu)標值的(de)(de)(de)方(fang)式，這不(bu)僅能更(geng)準確的(de)(de)(de)瞄準目(mu)標，幫助團隊(dui)達成(cheng)(cheng)共識(shi)，還能為(wei)管理(li)提供更(geng)有(you)優勢的(de)(de)(de)角度。在實名運營中，根據(ju)具體情況設(she)(she)定的(de)(de)(de)三個(ge)目(mu)標值也會(hui)有(you)所不(bu)同，但(dan)總體思路是一(yi)致的(de)(de)(de)，就(jiu)通過明確多(duo)個(ge)目(mu)標值，更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)指(zhi)導團隊(dui)的(de)(de)(de)行動，并激發成(cheng)(cheng)員的(de)(de)(de)積極性。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/126013.html
