跳槽之后如(ru)何快速的進入狀態？大家都知道(dao)，已經過完(wan)年了(le)。很(hen)多人(ren)該跳槽肯定(ding)都跳了(le)。那接下來跳槽之后怎么干呢？有三步。
1、就(jiu)是(shi)關鍵事(shi)項。就(jiu)是(shi)你(ni)去了一(yi)(yi)個新的(de)(de)單位(wei)，或者(zhe)是(shi)你(ni)提拔了到一(yi)(yi)個新的(de)(de)崗(gang)位(wei)，首先(xian)要(yao)(yao)搞(gao)(gao)清楚這(zhe)(zhe)個公司，或者(zhe)搞(gao)(gao)清楚這(zhe)(zhe)個崗(gang)位(wei)上有(you)哪(na)些事(shi)情，有(you)哪(na)些主要(yao)(yao)的(de)(de)事(shi)情，這(zhe)(zhe)是(shi)第一(yi)(yi)步(bu)。就(jiu)是(shi)搞(gao)(gao)清楚哪(na)些主要(yao)(yao)的(de)(de)是(shi)和這(zhe)(zhe)個主要(yao)(yao)的(de)(de)事(shi)情怎么干的(de)(de)這(zhe)(zhe)是(shi)第一(yi)(yi)步(bu)。這(zhe)(zhe)個很重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)一(yi)(yi)件(jian)事(shi)情，要(yao)(yao)搞(gao)(gao)清楚你(ni)未來到那個崗(gang)位(wei)做事(shi)的(de)(de)對(dui)(dui)象，你(ni)的(de)(de)對(dui)(dui)象。
2、就(jiu)是(shi)(shi)先做(zuo)事(shi)，做(zuo)起來(lai)再說。因為(wei)到(dao)一個(ge)新的(de)環境當中，最頭疼的(de)就(jiu)是(shi)(shi)那些老員工(gong)和排(pai)(pai)擠的(de)，但是(shi)(shi)任何(he)一個(ge)人(ren)不(bu)會排(pai)(pai)出一個(ge)做(zuo)事(shi)情的(de)人(ren)。所以(yi)有了第一步之后，第二步就(jiu)是(shi)(shi)把(ba)那些做(zuo)的(de)事(shi)情固化(hua)下(xia)來(lai)，形(xing)成制度流程表(biao)單。到(dao)了第二步的(de)時(shi)候，大(da)家也不(bu)會反對，為(wei)什么呢？我(wo)覺得就(jiu)是(shi)(shi)這么做(zuo)的(de)，大(da)家沒有反對，所以(yi)說我(wo)只不(bu)過是(shi)(shi)把(ba)原(yuan)來(lai)做(zuo)的(de)那個(ge)東西固化(hua)下(xia)來(lai)而已，所以(yi)大(da)家自(zi)然也不(bu)會反對自(zi)然而然的(de)事(shi)情。
3、再到文化，這(zhe)個文化我(wo)曾經解釋過，就(jiu)是(shi)人與事的(de)(de)一種有機的(de)(de)組(zu)合，事情(qing)(qing)有人干(gan)，人有事情(qing)(qing)干(gan)，這(zhe)個有機的(de)(de)組(zu)合而已。
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