鐵打的(de)(de)(de)(de)營盤流水的(de)(de)(de)(de)兵(bing)，在(zai)一(yi)(yi)家公司(si)待久了(le)，你就會(hui)發現，尤其是新業務穩定性非常差。你一(yi)(yi)直在(zai)這家公司(si)呢(ni)，你將(jiang)迎來送往一(yi)(yi)批又一(yi)(yi)批的(de)(de)(de)(de)新同(tong)事。但你再看(kan)老同(tong)事，難(nan)道就是穩定者嗎(ma)？也不(bu)是，那么這些留下來的(de)(de)(de)(de)老人會(hui)給(gei)我(wo)們(men)什么樣的(de)(de)(de)(de)啟示呢(ni)？總結一(yi)(yi)下，送給(gei)處于動蕩(dang)期的(de)(de)(de)(de)職(zhi)場人。之前我(wo)們(men)分享過(guo)在(zai)職(zhi)場中，我(wo)們(men)拼的(de)(de)(de)(de)不(bu)一(yi)(yi)定是誰(shui)(shui)的(de)(de)(de)(de)能力更強。而是誰(shui)(shui)能夠留在(zai)牌桌上(shang)。而想要(yao)相對穩定的(de)(de)(de)(de)留在(zai)牌桌上(shang)，就要(yao)懂游(you)戲(xi)規(gui)(gui)則。是誰(shui)(shui)的(de)(de)(de)(de)游(you)戲(xi)規(gui)(gui)則，是所在(zai)部門的(de)(de)(de)(de)年輕人。
當(dang)然(ran)是(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)游(you)戲(xi)規(gui)則(ze)，謎底就在(zai)你(ni)一(yi)面上(shang)鐵打(da)的(de)(de)(de)(de)(de)環(huan)盤嘛(ma)，對(dui)吧？所(suo)(suo)以如(ru)果(guo)你(ni)所(suo)(suo)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)務部門，文化風格與(yu)公(gong)司(si)大(da)環(huan)境不一(yi)樣(yang)，千萬不要著(zhu)急(ji)，隨(sui)波逐流(liu)，近墨者黑(hei)，一(yi)定(ding)要想辦法出(chu)淤泥而不染，有(you)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)堅持(chi)，有(you)獨立(li)的(de)(de)(de)(de)(de)立(li)場，做一(yi)個有(you)原則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)人，好的(de)(de)(de)(de)(de)結果(guo)。就是(shi)通(tong)過你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)努力，影(ying)響(xiang)了(le)(le)部門的(de)(de)(de)(de)(de)文化風格，幫(bang)助團隊穩定(ding)并(bing)走向了(le)(le)成功。這樣(yang)你(ni)也(ye)是(shi)功不可沒(mei)，對(dui)吧？壞(huai)結果(guo)跟(gen)公(gong)司(si)文化不符的(de)(de)(de)(de)(de)部門大(da)概(gai)率(lv)干不成。那你(ni)所(suo)(suo)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)部門的(de)(de)(de)(de)(de)領導也(ye)會走，如(ru)果(guo)你(ni)也(ye)跟(gen)著(zhu)跑偏了(le)(le)，哪還(huan)有(you)其他(ta)部門愿意留你(ni)呢？如(ru)果(guo)你(ni)一(yi)直有(you)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)堅持(chi)，一(yi)直在(zai)做對(dui)公(gong)司(si)業(ye)務結果(guo)有(you)利的(de)(de)(de)(de)(de)事兒，那么即便部門被(bei)裁撤，也(ye)一(yi)定(ding)會有(you)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)去處(chu)。所(suo)(suo)以你(ni)記住(zhu)了(le)(le)嗎？在(zai)職場有(you)原則(ze)，*好過沒(mei)立(li)場。
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