給(gei)領導寫材(cai)料(liao)，既要(yao)(yao)對具體(ti)工作(zuo)提出要(yao)(yao)求，又要(yao)(yao)面(mian)面(mian)俱到(dao)，做人不能既要(yao)(yao)又要(yao)(yao)，到(dao)底該怎么(me)寫？就寫既要(yao)(yao)又要(yao)(yao)，辯(bian)證法(fa)就出來了(le)，深(shen)度也(ye)有了(le)。
比如一：
既(ji)要(yao)講原則(ze)，又(you)要(yao)講感(gan)情。
既要(yao)分好功，又要(yao)不分家。
既要接天線(xian)，又要接地(di)氣。
比如二：
既善于觀大事、識大局，也重視小(xiao)概率、小(xiao)變數(shu)。
既力推大發展、大循環，也涵養小細胞、小血管(guan)。
既(ji)構建大體系、大安全，也找準(zhun)小切(qie)口(kou)、小落點(dian)。
比如三：
既要自省，又要自信(xin)，變壓力(li)為動力(li)。
既要消化(hua)，也要轉化(hua)，變(bian)心動為行(xing)動。
既要務實(shi)，也要做實(shi)，變(bian)獨奏為合作(zuo)。
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