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中國企業培訓講師

零經驗零基礎做好三點一樣拿offer

2025-04-12 05:31:48
 
講師:李文莉 瀏覽次數:2520
 找工作其實就是一個對世界祛魅的過程,面試的過程,會發現真的如同網上說的一樣,這個世界就是一個巨大的草臺班子,不管是大公司還是小公司,勇敢的人先享受世界,找工作這個事,永遠是撐死膽大的,餓死膽小的,如果你是零經驗零基礎,但是也想從事某個崗位、

找工(gong)(gong)作(zuo)其實就是(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)對世(shi)界祛魅的(de)(de)(de)過程,面(mian)試的(de)(de)(de)過程,會發現真的(de)(de)(de)如(ru)同網上說的(de)(de)(de)一(yi)樣(yang),這個(ge)(ge)世(shi)界就是(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)巨大(da)的(de)(de)(de)草(cao)臺班子,不管(guan)是(shi)(shi)(shi)大(da)公司還是(shi)(shi)(shi)小(xiao)公司,勇敢的(de)(de)(de)人先享(xiang)受世(shi)界,找工(gong)(gong)作(zuo)這個(ge)(ge)事,永遠是(shi)(shi)(shi)撐死膽大(da)的(de)(de)(de),餓死膽小(xiao)的(de)(de)(de),如(ru)果你是(shi)(shi)(shi)零(ling)經(jing)驗零(ling)基礎,但是(shi)(shi)(shi)也想從(cong)事某個(ge)(ge)崗位、某個(ge)(ge)行業,三點你一(yi)定要收好(hao)。

一、要明白零經驗,拿到高薪offer的底層邏輯(ji),其(qi)實(shi)就是面試造火箭,入職擰螺絲(si)。沒有(you)人會告訴你這個工作,你進來之(zhi)后其(qi)實(shi)就只是重(zhong)復的執行,公(gong)司其(qi)實(shi)不care你是否擁有(you)光鮮(xian)的履歷,他們只關心你能不能執行。所以(yi)可以(yi)通(tong)過:

1、基礎知識。

2、關鍵加分項。

3、關鍵工具。

三個方面,好好準備。

二、崗位(wei)的(de)基礎知(zhi)識。從招(zhao)聘者的(de)角(jiao)度來(lai)看,候選人對崗位(wei)基礎知(zhi)識的(de)掌握,是offer的(de)底線,所以可以從崗位(wei)通識和常見問題模型兩(liang)個(ge)方面(mian)來(lai)準備,大(da)部分(fen)崗位(wei)一(yi)兩(liang)年所需要的(de)專業知(zhi)識,其實四五天就能學一(yi)遍(bian)。比如(ru)以用(yong)戶運營(ying)崗位(wei)為例(li)。

第一(yi)步,搜索崗位名稱+通用知識或者基礎知識,就可以找(zhao)到相關的內容。

第二步,挑4到5篇(pian)相(xiang)對完(wan)整的(de)(de)仔(zi)細閱讀(du),標出(chu)你(ni)看不懂的(de)(de)詞,把(ba)這(zhe)些詞的(de)(de)含義都搜索(suo)出(chu)來(lai)(lai),標出(chu)所(suo)有概念性或者總結性的(de)(de)句子(zi),不明(ming)白為什么,然后把(ba)它背下來(lai)(lai)。

第(di)三步(bu),搜(sou)(sou)索常見的(de)(de)問題模型。要知道職場(chang)上(shang)面(mian)(mian)90%的(de)(de)困難(nan),都被你的(de)(de)前人(ren)遇到解(jie)決,并且(qie)總結成(cheng)方法論了(le),可以直接(jie)去網上(shang)搜(sou)(sou)這個崗位的(de)(de)必備能力模型,我們(men)只需要給(gei)所(suo)有的(de)(de)模型搜(sou)(sou)一個簡(jian)單的(de)(de)案例,理(li)解(jie)加深(shen)印(yin)象(xiang),面(mian)(mian)試的(de)(de)時(shi)候直接(jie)套用,做好這幾(ji)步(bu)就(jiu)已經超過(guo)70%的(de)(de)人(ren)了(le)。

三(san)、關(guan)鍵加分項。分為(wei)成功案例(li)梳理和(he)個人思考,找一(yi)些(xie)新的(de)(de)(de)典型的(de)(de)(de)崗位案例(li),等搜到的(de)(de)(de)這(zhe)些(xie)成功案例(li),然后(hou)(hou)提(ti)煉出來他們的(de)(de)(de)核心(xin)思路,總結4到5個之后(hou)(hou),這(zhe)些(xie)提(ti)煉出來的(de)(de)(de)精華,就可(ke)(ke)以(yi)成為(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)崗位經驗,但你(ni)(ni)沒(mei)有親手做過,但是(shi)(shi)核心(xin)思路你(ni)(ni)可(ke)(ke)以(yi)講給別人聽。最(zui)后(hou)(hou)再準備一(yi)份關(guan)于這(zhe)些(xie)案例(li)的(de)(de)(de)一(yi)些(xie)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)個人思考,主要從問題和(he)優化兩個方面上面來寫,思考永(yong)遠(yuan)是(shi)(shi)不分對(dui)錯的(de)(de)(de),重(zhong)點是(shi)(shi)你(ni)(ni)要有思考。



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李文莉
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