工作了這么(me)多年(nian)，業務上(shang)獨擋一面，應酬中總是為領導著(zhu)想(xiang)，逢年(nian)過節也(ye)去拜訪領導，但(dan)為什么(me)就(jiu)是不給(gei)你(ni)升職，如果(guo)不是領導故意針對(dui)的(de)話，有這三種可能。
第(di)一，嘴巴沒上鎖(suo)，容易泄露(lu)信息。如果你(ni)(ni)不(bu)小心把一些事透露(lu)給別人，就算你(ni)(ni)再(zai)為領導著想，他(ta)也不(bu)敢把你(ni)(ni)當做自己人。
第二(er)，沒有(you)合(he)適的職位(wei)(wei)空(kong)缺，要等到有(you)崗位(wei)(wei)空(kong)缺出來，你又正(zheng)好符(fu)合(he)要求(qiu)，領(ling)導(dao)才(cai)能把你提上去。
第三(san)，拜訪(fang)的時候，你(ni)帶(dai)的東(dong)西不(bu)對(dui)，是不(bu)是每(mei)次帶(dai)的都(dou)是老三(san)樣，沒(mei)特色，和別(bie)人一對(dui)比，你(ni)就淹沒(mei)在大海之中。
應該怎(zen)么(me)辦(ban)？很好辦(ban)，在做好工作，尊重(zhong)領導的基(ji)礎上，根(gen)據不同原因，各個擊破。比(bi)如除了逢年(nian)過節，平時(shi)(shi)有沒(mei)有去拜(bai)訪領導，什么(me)時(shi)(shi)候該隨意一(yi)點，什么(me)時(shi)(shi)候必須隆重(zhong)。
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