一(yi)(yi)、很(hen)多初創(chuang)公司的(de)(de)(de)(de)創(chuang)始人(ren)常常郁悶招(zhao)不(bu)到(dao)人(ren)，其實招(zhao)不(bu)到(dao)人(ren)往往不(bu)是(shi)(shi)沒有辦(ban)法，而是(shi)(shi)不(bu)明確自己要(yao)招(zhao)什(shen)么人(ren)。比(bi)如說(shuo)你(ni)一(yi)(yi)個(ge)設(she)(she)(she)備加工(gong)企(qi)業(ye)說(shuo)他(ta)(ta)要(yao)招(zhao)個(ge)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)，為什(shen)么招(zhao)不(bu)到(dao)？我就問他(ta)(ta)，你(ni)招(zhao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)什(shen)么設(she)(she)(she)計(ji)(ji)，是(shi)(shi)產(chan)品設(she)(she)(she)計(ji)(ji)還是(shi)(shi)那(nei)個(ge)加工(gong)廠拆圖下(xia)(xia)料(liao)的(de)(de)(de)(de)那(nei)個(ge)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)？哎，他(ta)(ta)說(shuo)你(ni)說(shuo)的(de)(de)(de)(de)很(hen)對，我要(yao)的(de)(de)(de)(de)就不(bu)是(shi)(shi)產(chan)品設(she)(she)(she)計(ji)(ji)，我要(yao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)下(xia)(xia)料(liao)的(de)(de)(de)(de)那(nei)個(ge)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)。像(xiang)同(tong)樣是(shi)(shi)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)，工(gong)作內容完(wan)全(quan)是(shi)(shi)兩碼事啊，他(ta)(ta)這個(ge)工(gong)廠所(suo)在的(de)(de)(de)(de)地域當中又是(shi)(shi)設(she)(she)(she)備制造企(qi)業(ye)比(bi)較(jiao)集中的(de)(de)(de)(de)區(qu)域。像(xiang)找(zhao)這樣的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)人(ren)其實很(hen)容易(yi)，找(zhao)不(bu)到(dao)的(de)(de)(de)(de)原因是(shi)(shi)因為和他(ta)(ta)所(suo)想(xiang)的(de)(de)(de)(de)和表達的(de)(de)(de)(de)完(wan)全(quan)不(bu)是(shi)(shi)一(yi)(yi)回事，所(suo)以肯定是(shi)(shi)找(zhao)不(bu)到(dao)人(ren)的(de)(de)(de)(de)。
二、就(jiu)是認清你(ni)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)是專才(cai)(cai)不是全才(cai)(cai)。分析(xi)去(qu)梳理和分析(xi)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)項目(mu)(mu)，圍繞項目(mu)(mu)要(yao)(yao)把工(gong)作(zuo)(zuo)類(lei)型(xing)做拆解(jie)(jie)分類(lei)，看看你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)薄(bo)弱(ruo)點(dian)在哪，有(you)針(zhen)對(dui)性的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)招能夠針(zhen)對(dui)你(ni)這(zhe)(zhe)個薄(bo)弱(ruo)點(dian)解(jie)(jie)決(jue)實(shi)際問題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)特點(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)。比如(ru)說公(gong)司(si)(si)客(ke)戶線(xian)索很(hen)多(duo)，但是缺少大客(ke)戶的(de)(de)(de)(de)(de)商務接洽人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，那目(mu)(mu)前只(zhi)有(you)老板(ban)一個人(ren)(ren)(ren)有(you)能力談，那這(zhe)(zhe)種(zhong)情(qing)況叫針(zhen)對(dui)性的(de)(de)(de)(de)(de)招聘，這(zhe)(zhe)類(lei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)就(jiu)沖(chong)著刀下(xia)賤(jian)菜去(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)，所(suo)以不要(yao)(yao)去(qu)培養招一些解(jie)(jie)決(jue)不了(le)實(shi)際問題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)謂的(de)(de)(de)(de)(de)普通銷售，拓(tuo)客(ke)吧(ba)又拓(tuo)不出大的(de)(de)(de)(de)(de)線(xian)索。給(gei)線(xian)索去(qu)吧(ba)，見了(le)大客(ke)戶又怯場摁不住客(ke)戶，這(zhe)(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)針(zhen)對(dui)你(ni)要(yao)(yao)解(jie)(jie)決(jue)的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)起(qi)不到作(zuo)(zuo)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)，起(qi)不到作(zuo)(zuo)用(yong)就(jiu)不要(yao)(yao)要(yao)(yao)這(zhe)(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)。
三、要用什么來吸(xi)引人才。員(yuan)工想的(de)只(zhi)有(you)(you)兩個問(wen)題(ti)，一(yi)個是(shi)錢的(de)問(wen)題(ti)，另(ling)一(yi)個是(shi)前途的(de)問(wen)題(ti)。初創公司能(neng)夠(gou)提供的(de)工資是(shi)非常有(you)(you)限的(de)，但是(shi)發展空間是(shi)無限的(de)。那就告訴員(yuan)工我們要的(de)人員(yuan)是(shi)團隊合伙人，業務(wu)合伙人或者是(shi)項(xiang)目合伙人，事業合伙人也(ye)可(ke)以。
四、就是(shi)要(yao)合法規范(fan)的經(jing)營。比如說你一(yi)上來告訴人家(jia)你沒有(you)休假(jia)，你的工作時(shi)間不合法，而且員工福(fu)利也(ye)要(yao)有(you)基(ji)本的保障，如果不具備這些條件的話，那你的招聘(pin)也(ye)會(hui)受(shou)阻的。
上面我(wo)說的(de)(de)這(zhe)四點(dian)只要做到(dao)，不(bu)可能招(zhao)不(bu)到(dao)人的(de)(de)。
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