現在還(huan)(huan)是(shi)(shi)有很(hen)(hen)多的(de)(de)老板(ban)喜歡閉(bi)門造(zao)(zao)車，他(ta)們(men)(men)工作非常(chang)的(de)(de)辛苦。每個(ge)月就(jiu)(jiu)休息個(ge)一兩(liang)天，然(ran)后(hou)(hou)(hou)雖然(ran)拿著不(bu)菲的(de)(de)收入。但他(ta)們(men)(men)其(qi)(qi)實(shi)并不(bu)快樂，因為(wei)(wei)工作壓力(li)特(te)別(bie)大，指(zhi)標壓力(li)也很(hen)(hen)大。然(ran)后(hou)(hou)(hou)這些(xie)人(ren)就(jiu)(jiu)沒(mei)有時間(jian)聚(ju)會(hui)，當然(ran)他(ta)也不(bu)愛聚(ju)會(hui)。因為(wei)(wei)他(ta)們(men)(men)聚(ju)會(hui)的(de)(de)時候(hou)跟自己的(de)(de)同學(xue)去聊工作，人(ren)家(jia)也煩他(ta)，對(dui)不(bu)對(dui)，然(ran)后(hou)(hou)(hou)回家(jia)了(le)(le)跟自己太(tai)太(tai)繼(ji)續聊工作，然(ran)后(hou)(hou)(hou)太(tai)太(tai)也煩他(ta)，他(ta)們(men)(men)身(shen)邊(bian)最后(hou)(hou)(hou)就(jiu)(jiu)沒(mei)有什么(me)朋友(you)了(le)(le)。所以你發現他(ta)們(men)(men)其(qi)(qi)實(shi)很(hen)(hen)孤(gu)獨，每天就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)工作，我(wo)覺得(de)這跟那(nei)個(ge)苦行僧是(shi)(shi)差不(bu)多的(de)(de)，所以我(wo)不(bu)希望我(wo)的(de)(de)生(sheng)活是(shi)(shi)這個(ge)樣(yang)子。我(wo)認為(wei)(wei)你必須得(de)有你的(de)(de)長板(ban)，尤其(qi)(qi)是(shi)(shi)到(dao)了(le)(le)四十(shi)歲(sui)，你必須得(de)有讓(rang)你安身(shen)立命的(de)(de)東(dong)西(xi)。很(hen)(hen)遺憾我(wo)們(men)(men)看到(dao)很(hen)(hen)多人(ren)都沒(mei)有長板(ban)。有些(xie)人(ren)就(jiu)(jiu)算(suan)他(ta)已經做了(le)(le)很(hen)(hen)多年(nian)的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)當我(wo)問他(ta)們(men)(men)管(guan)(guan)(guan)理是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)你的(de)(de)長板(ban)，那(nei)居然(ran)沒(mei)有人(ren)敢舉手。那(nei)結果呢，我(wo)在細問之(zhi)下(xia)，我(wo)說(shuo)管(guan)(guan)(guan)理包括很(hen)(hen)多東(dong)西(xi)，像那(nei)個(ge)績(ji)效(xiao)考核(he)、人(ren)才的(de)(de)選(xuan)育用留、企業(ye)的(de)(de)文化(hua)建(jian)設(she)、團隊氛圍的(de)(de)營造(zao)(zao)、員工積極性的(de)(de)調(diao)動等(deng)等(deng)等(deng)等(deng)，這些(xie)都是(shi)(shi)屬(shu)于管(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)范疇(chou)。我(wo)說(shuo)你能告訴我(wo)你最擅長什么(me)嗎(ma)，結果一群人(ren)還(huan)(huan)是(shi)(shi)說(shuo)不(bu)出來，是(shi)(shi)吧，一群人(ren)還(huan)(huan)不(bu)如一個(ge)二十(shi)二歲(sui)的(de)(de)小姑娘。
有一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)二(er)十(shi)二(er)歲(sui)的(de)小姑娘，她(ta)在(zai)(zai)移動營(ying)業(ye)廳，她(ta)十(shi)九歲(sui)到二(er)十(shi)二(er)歲(sui)三(san)年時間下(xia)來(lai)，她(ta)說我最擅長的(de)就是(shi)(shi)(shi)(shi)處理(li)(li)這個(ge)(ge)(ge)(ge)客戶投(tou)(tou)訴(su)，她(ta)能(neng)(neng)夠把(ba)(ba)這件事(shi)情(qing)，就是(shi)(shi)(shi)(shi)三(san)年時間處理(li)(li)兩(liang)千例投(tou)(tou)訴(su)。其他(ta)(ta)(ta)人都(dou)搞不(bu)定只有他(ta)(ta)(ta)能(neng)(neng)搞得(de)定，于是(shi)(shi)(shi)(shi)大家都(dou)心(xin)服口服。這個(ge)(ge)(ge)(ge)人不(bu)需(xu)(xu)要再縱向(xiang)(xiang)職業(ye)生涯規(gui)劃(hua)了，不(bu)需(xu)(xu)要想辦法去競聘什么(me)值班經(jing)理(li)(li)啊(a)店(dian)面經(jing)理(li)(li)啊(a)市場(chang)部的(de)經(jing)理(li)(li)，他(ta)(ta)(ta)完(wan)全(quan)可(ke)以(yi)橫向(xiang)(xiang)的(de)做職業(ye)規(gui)劃(hua)，去找一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)領域需(xu)(xu)要他(ta)(ta)(ta)這種技能(neng)(neng)，把(ba)(ba)他(ta)(ta)(ta)這種技能(neng)(neng)發揮到*化(hua)的(de)地方。你(ni)比如培(pei)訓行業(ye)，他(ta)(ta)(ta)完(wan)全(quan)可(ke)以(yi)把(ba)(ba)自(zi)己變成(cheng)(cheng)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)專門講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)投(tou)(tou)訴(su)受理(li)(li)的(de)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)師，然后去開發一(yi)(yi)堂課程，這堂課的(de)名字就叫做投(tou)(tou)訴(su)背后是(shi)(shi)(shi)(shi)商機(ji)，對(dui)(dui)(dui)吧。接(jie)下(xia)來(lai)經(jing)過培(pei)養包裝訓練，然后就可(ke)以(yi)去講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)課呀，是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)可(ke)能(neng)(neng)你(ni)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)個(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)五(wu)年過后啊(a)，一(yi)(yi)年隨便掙個(ge)(ge)(ge)(ge)幾(ji)百萬都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)沒(mei)有問題的(de)。所以(yi)說我在(zai)(zai)過去接(jie)觸過很(hen)多(duo)人的(de)時候，我都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)想辦法去推(tui)(tui)動他(ta)(ta)(ta)們(men)往前走一(yi)(yi)步(bu)，多(duo)走一(yi)(yi)步(bu)，對(dui)(dui)(dui)吧，但如果說你(ni)自(zi)己啊(a)不(bu)想往前走，我也推(tui)(tui)不(bu)動，對(dui)(dui)(dui)不(bu)對(dui)(dui)(dui)，因為(wei)誰(shui)都(dou)想成(cheng)(cheng)功。但是(shi)(shi)(shi)(shi)真正又有幾(ji)個(ge)(ge)(ge)(ge)人他(ta)(ta)(ta)們(men)為(wei)成(cheng)(cheng)功已經(jing)具(ju)備好了一(yi)(yi)些(xie)(xie)觀念，比如思維心(xin)態性格習慣(guan)這些(xie)(xie)層面的(de)努力和準備其實是(shi)(shi)(shi)(shi)沒(mei)有的(de)，所以(yi)啊(a)可(ke)憐(lian)之人必有可(ke)恨(hen)之處。
現在(zai)這(zhe)個(ge)時代，如(ru)果我作為一(yi)(yi)個(ge)管理者(zhe)或者(zhe)領導者(zhe)，我還(huan)認(ren)定不(bu)(bu)想當將軍的(de)(de)士兵不(bu)(bu)是(shi)(shi)好兵。我覺得這(zhe)個(ge)想法已(yi)經(jing) out 了(le)，因為現在(zai)的(de)(de)人的(de)(de)思(si)想他(ta)是(shi)(shi)不(bu)(bu)一(yi)(yi)樣的(de)(de)了(le)，很多人他(ta)們(men)對工作就是(shi)(shi)，他(ta)們(men)來(lai)工作也并不(bu)(bu)是(shi)(shi)為了(le)成(cheng)功，只是(shi)(shi)把工作就當成(cheng)了(le)一(yi)(yi)種(zhong)享(xiang)受(shou)(shou)，是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)當成(cheng)了(le)一(yi)(yi)種(zhong)生活方式。當成(cheng)了(le)我們(men)生活中的(de)(de)一(yi)(yi)部分，當成(cheng)了(le)一(yi)(yi)個(ge)不(bu)(bu)得不(bu)(bu)去(qu)做的(de)(de)，所以(yi)對于他(ta)們(men)這(zhe)種(zhong)狀態，你還(huan)去(qu)跟他(ta)們(men)講你的(de)(de)什(shen)么創(chuang)業歷史，對吧。你還(huan)去(qu)跟他(ta)們(men)講那(nei)個(ge)呃應該有(you)追(zhui)求啊(a)，他(ta)們(men)肯(ken)定是(shi)(shi)聽不(bu)(bu)進去(qu)的(de)(de)，所以(yi)他(ta)們(men)就一(yi)(yi)笑(xiao)了(le)之啊(a)，你只要把那(nei)里(li)面幾(ji)個(ge)出(chu)色的(de)(de)人找(zhao)到，擒賊先擒王，把他(ta)們(men)帶出(chu)來(lai)培養(yang)出(chu)來(lai)。讓他(ta)們(men)來(lai)接(jie)受(shou)(shou)你的(de)(de)理念和(he)觀念，然(ran)后(hou)他(ta)們(men)再去(qu)帶動團(tuan)隊(dui)更(geng)多的(de)(de)成(cheng)員(yuan)，這(zhe)才是(shi)(shi)正道，再加上我們(men)企業文化(hua)的(de)(de)熏(xun)陶和(he)影響，兩條(tiao)線共(gong)同努力。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/129419.html
