好工(gong)作(zuo)(zuo)滿(man)足“不(bu)(bu)可能三角”，即收(shou)入、成(cheng)長(chang)、穩定三者不(bu)(bu)可兼得，能滿(man)足兩點就算(suan)得上是(shi)一(yi)份好工(gong)作(zuo)(zuo)。在(zai)(zai)做(zuo)職業規(gui)劃(hua)挑好工(gong)作(zuo)(zuo)時，是(shi)在(zai)(zai)挑想要三角形的(de)哪兩條邊(bian)。
一、在(zai)三十歲之(zhi)前，這(zhe)個階段賺(zhuan)錢不多，且在(zai)當(dang)前經濟背景下，*不變的是變化，如果(guo)故意選擇穩(wen)定(ding)，將會(hui)(hui)窮得非(fei)常穩(wen)定(ding)，所以應選擇有成長性的工作(zuo)，思考三年(nian)后、五年(nian)后學到(dao)了(le)(le)什么技能(neng)、擁有了(le)(le)哪些行(xing)業(ye)知識(shi)儲備、簡歷會(hui)(hui)變成什么樣子。
二、到(dao)三十歲后，有了成長和(he)(he)積累，收入才(cai)會慢慢增加，此時會背負更多(duo)責任，很多(duo)人會為(wei)追求穩定使(shi)職業規劃變形。在(zai)這個階段應遠離只談理想不談金錢的人，穩定和(he)(he)成長需(xu)要(yao)對風險有足夠評估，計算風險和(he)(he)收益，平衡(heng)收入和(he)(he)成長，既要(yao)大膽抓(zhua)住機(ji)會，又(you)要(yao)在(zai)做決定前問(wen)自己能否承受風險。
經濟下(xia)(xia)行周期里，一切財(cai)富(fu)神(shen)話化(hua)為泡(pao)影，國企會裁員加班，金融互聯(lian)網大廠、房(fang)地產等行業薪酬水平大幅下(xia)(xia)降，以前關于財(cai)富(fu)和穩(wen)定的經驗不(bu)靠譜，真正的穩(wen)定來自(zi)于自(zi)己。
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