為避免成為職場(chang)透明人，不(bu)要犯(fan)以下刷存在感的錯(cuo)誤：
一、會(hui)(hui)議(yi)上不要沒完(wan)沒了發(fa)(fa)表見解(jie)，會(hui)(hui)議(yi)不是自我(wo)展示舞臺，要注意發(fa)(fa)言時機。
二、和領(ling)導出差不(bu)要絞盡腦汁找話題，大部分領(ling)導出差想閉目養神，不(bu)想被迫營(ying)業。
三、不要事無巨細向領導(dao)匯報，這會讓人(ren)覺得能力不足且無主(zhu)觀能動(dong)性，工作匯報不是情緒垃(la)圾桶。
四、不(bu)(bu)要(yao)(yao)向領導提供過多熱情，下(xia)屬要(yao)(yao)有邊界感，領導沒讓(rang)干的私事不(bu)(bu)要(yao)(yao)做。
五、不要(yao)急(ji)功近(jin)利給領(ling)導送禮請客吃飯，沒有(you)道德(de)層(ceng)面關(guan)系不要(yao)急(ji)于求成，否則(ze)花錢無用(yong)。
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