有(you)(you)一種(zhong)職(zhi)場傳(chuan)染病,大多數人(ren)對此毫無抵抗(kang)之力,例(li)如(ru)看到(dao)同事都離職(zhi)自(zi)(zi)己也想走,看到(dao)有(you)(you)人(ren)被(bei)領(ling)導(dao)罵(ma)得(de)狗血淋頭就覺得(de)自(zi)(zi)己也會被(bei)罵(ma),通(tong)過大多數人(ren)的(de)行為(wei)來決定自(zi)(zi)己的(de)行動,這看似湊熱(re)鬧實則(ze)是(shi)被(bei)傳(chuan)染,對職(zhi)場行為(wei)缺乏(fa)抵抗(kang)力,即(ji)行為(wei)傳(chuan)染效應,有(you)(you)三種(zhong)人(ren)容易被(bei)傳(chuan)染:
一、經驗不足缺(que)乏(fa)判斷(duan)力。
二、懼怕(pa)損失(shi)不想冒險(xian)。
三、不能獨立(li)解決問題(ti)。
有三個方法(fa)可增強職場免疫力:
其一,不論別人怎么做(zuo),只專注自己的工作,多(duo)一份成就感(gan)就多(duo)一份免疫力。
其二,不論周圍(wei)人如何議(yi)論,跟(gen)著公(gong)司大方向走(zou)不會出錯,內心多一(yi)份信念(nian)感就多一(yi)份免疫(yi)力。
其三,遇到問(wen)題別怕,經歷困難(nan)才能成長,身上多(duo)(duo)一份本事(shi)就(jiu)多(duo)(duo)一份免疫力,扛過職場傳染病就(jiu)能*。
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