如(ru)何高效(xiao)拿 offer 的三(san)點(dian)建(jian)議
一(yi)、精(jing)心準(zhun)備(bei)簡(jian)歷。不要(yao)使用一(yi)成不變的簡(jian)歷，應根據崗(gang)位 JD（崗(gang)位描述）對簡(jian)歷進(jin)行潤色。做到精(jing)簡(jian)，為心儀崗(gang)位定制簡(jian)歷，依據不同(tong)崗(gang)位的要(yao)求調(diao)整自身經歷和優勢(shi)，這樣能(neng)增加(jia)簡(jian)歷被看(kan)到的可能(neng)性。
二、準備面試題(ti)(ti)庫。聰明人做事有準備，要提前準備面試題(ti)(ti)庫和答案，并(bing)且多演練幾次。當心(xin)里有答案時，面試就不會慌(huang)亂。
三(san)、調整(zheng)面(mian)試(shi)心態。不(bu)要害怕面(mian)試(shi)，也不(bu)要把自己單純當作被挑(tiao)選的(de)一方，否則會更緊(jin)張。要自信(xin)(xin)一點，做(zuo)到反客為主，將選擇權抓在自己手上。面(mian)試(shi)前做(zuo)好(hao)功課(ke)，在面(mian)試(shi)中就(jiu)能大(da)膽(dan)自信(xin)(xin)，從(cong)而提高拿(na) offer 的(de)成功率，相信(xin)(xin)今年能拿(na)到手軟的(de) offer。
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