職場如(ru)江(jiang)湖，有五大法則越早(zao)知道越好：
一、守(shou)口如瓶，控制自己的言(yan)語(yu)。職場不是開放空間(jian)，要用智慧(hui)選擇(ze)信任對象和適當言(yan)語(yu)。
二、學會勇(yong)敢拒(ju)絕(jue)，建立個人邊界感。要(yao)懂得(de)說 “不”，把時(shi)間(jian)精力(li)花(hua)在(zai)重要(yao)任務(wu)上(shang)，以贏得(de)他人對自己時(shi)間(jian)和能力(li)的尊重。
三、保持謙虛，不驕不躁。謙虛態(tai)度可助快速融入(ru)新團隊，在失敗中(zhong)保持平靜，還能從工作(zuo)中(zhong)持續自(zi)我成長(chang)。
四、對待反(fan)(fan)饋保持(chi)平和心(xin)態(tai)。正向(xiang)反(fan)(fan)饋勿自(zi)滿，負(fu)向(xiang)反(fan)(fan)饋勿沮喪，把(ba)每次反(fan)(fan)饋當作自(zi)我成長(chang)機(ji)會(hui)。
五、勇(yong)于犯(fan)錯(cuo)并從(cong)失敗(bai)中學習。成(cheng)熟職場人懂得(de)從(cong)失敗(bai)中吸取教訓、不斷(duan)自我成(cheng)長，而非讓錯(cuo)誤(wu)阻礙成(cheng)長步伐。
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