內訓師素養與技能提升訓練
2020-09-09 16:04:19
講師：艾志朋 瀏覽次數：2984
課程描述INTRODUCTION
內訓師素養課程
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內訓師素養課程
【課程背景】
企業的競爭歸根結底還是人才的競爭，中國是人力資源大國，但還不是人力資源強國，我們不能把人才的來源都寄托在招聘上，最好的人才是企業自己培養的人才，企業對人才的培養要引進外部培訓，但更重要、更實用、更能解決自己問題的還是企業自己的培訓師隊伍，如何通過一套課程的理論和演練為企業培養更多的種子培訓師才是現在企業更加關心的。
……
【課程收益】
正確認識作為企業內部培訓師自己的角色定位；
培養走上講臺的自信；
認清成人學習需要及不同學習風格，樹立愉悅學習理念，做到視聽動全面出擊；
掌握課程設計技巧，能夠開發內部培訓課程；
掌握游戲、扮演、案例、教練、研討等各種培訓形式的應用，并靈活采用適當的培訓方式呈現內容，加深學員印象，便于理解應用，提升培訓效果；
掌握培訓過程實施啟、承、轉、合；
了解各種難纏學員的特征表現并及時應對，掌控課堂局面。
……
【課程特色】
理論系統化: 圍繞企業經常出現的突出問題，將各模塊理論知識緊密相聯并由淺入深，將復雜的技術返本還原至簡單，讓學員更容易吸收；
講師專業化: 十余年知名企業工作經驗+咨詢項目經驗+資深見解+精湛演繹技巧
學習體驗化: 幽默、獨特授課方式，使學員在輕松快樂氛圍中感悟、感知
知識實戰化：實戰經驗+實操案例+實用工具+模擬演練
【授課對象】
企業內部培訓師
【課時】
12H
【課程大綱】
第一階段：內訓師的應知應會與基本技能訓練
一、內訓師的角色定位與認知
·企業培訓為何誰都不滿意
·內訓師在企業發展中的角色定位
·內訓師對于企業的意義
·內訓師的自身價值
·企業內訓師的主要職責
·企業內訓師常遭遇哪些挑戰
二、企業培訓體系應知應會
·培訓需求的來源
·企業培訓系統模型
·培訓管理的流程及職責分工
·企業培訓體系常見的缺失
·培訓與企業培訓體系的未來發展
三、內訓師的素質模型與能力模型
·內訓師選擇的常見誤區
·內訓師素質模型
·內訓師能力模型
·討論：培訓師最可怕的缺陷有哪些？
四、成人學習心理與成人學習特性
·成人學習的動機與心理
·成人教育中的挑戰
·成人教育中講師應有的狀態與心理
五、內訓師的基本功訓練
·口才的修煉之法
·如何克服登臺的恐懼
·如何克服大腦的短暫空白
·如何實現第一次的登臺成功
·口頭語言表達訓練
·肢體語言表達訓練
·授課中的眼神運用
·授課中的姿態如何揮灑*
·演練：基本演講技巧練習從講案例開始
第二階段：內訓師授課技能提升訓練
一、授課前的準備工作
·形象的準備
·情緒的準備
·心態的準備
·知識的準備
二、如何做好開場白
·抓住聽眾——布好出場時的氣場
·四種結構化的開場白方式
·開場白的開發與語言設計
·開場白后的引入正題
·演練：內訓師精彩的開場白及輔導
三、授課技巧提升訓練
·如何論證才能獲得學員的接受和認可論點
·聽眾的反應與應對
·有效提問的技巧
·如何運用練習和討論
·突發狀況的處理
· 學員激勵的技巧
·演講過程控制--起承轉合
·如何留下完美的結尾
·演練：內訓師深厚的控場能力訓練與點評
四、課程開發能力的提升
·課程開發思路與技巧
·課件的布局及特效制作技巧
·音頻視頻素材收集加工剪輯
·試卷制作及注意事項
第三階段：內訓師的內功修煉與提升
一、內訓師授課能力提升
·課件制作點評及輔助加工
·互動游戲實戰演練
·沙盤模擬演練分享
·行動學習教學分享
二、、內訓師如何精進
·內訓師的學習與靈感
·內訓師的思考與頓悟
·內訓師的職業發展
·內訓師的內功修煉
·內訓師的人生修煉
內訓師素養課程
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/242265.html
已開課時間Have start time
- 艾志朋
[僅限會員]
培訓管理公開培訓班
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 九段培訓師 唐平
- 課程設計與開發 許盛華
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- TTT企業內訓師實戰技能提 王竟東
- 一線員工培養周期縮短50% 陳秀明
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 企業內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 企業文秘、行政助理職業化訓 何瀾
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
培訓管理內訓
- TTT訓練營：企業內訓師培 陳小洪
- 五維一體培訓體系搭建實戰班 元曉敏
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 業務專家上講臺：精彩呈現與 宋城
- 一天成課：三步九段式業務課 陳小洪
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- TESTS燃動課堂：結合游 徐春嫣
- 打通培訓項目前中后：從需求 何欣
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 《引導技術》 孫倩