課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
AI培訓職業規劃
【課程背景】
隨著AIGC技術的飛速發展,AI 技術正以前所未有的態勢改變著各個行業。
在數字化快速發展的時代,AI 正深刻改變著各行各業,職業領域也不例外。高校學生面臨著日益復雜多變的就業市場,傳統職業規劃指導方式難以滿足學生需求。
AI 技術憑借其數據分析、智能匹配等優勢,為職業規劃帶來了新的機遇與方法。
高校就業口老師作為學生職業規劃的引路人,急需了解和掌握 AI 技術在職業規劃中的應用,以更好地指導學生,提升學生就業競爭力。
【課程收益】
掌握AI賦能的職業規劃工具的操作方法
構建”AI+人工”雙軌制職業輔導課程體系
習得AI時代職業焦慮干預的3大認知模型
獲取高校職業規劃案例庫(含工具包與教學模板)
【課程特色】
干貨滿滿:工具應用性教學,內容的針對性強;
貼合實際:符合當下大環境變化下,企業AI工具賦能的訴求,思維邏輯清晰,課程生動形象,尤其情景教學部分,學員有身臨其鏡之感;
真實接地:課程中的案例講解,以及模擬演練,符合當下HR的困惑和能力缺乏,能夠和學員達成共識。
【課程對象】
高校負責就業的教師等
【課程大綱】
一、AI時代的行業趨勢與認知重構
1、AI對職業市場的雙向影響
替代型崗位:客服/數據錄入等重復性工作(案例:DeepSeek寫作工具對文案崗沖擊)
新興職業:AI訓練師/數字倫理顧問(數據:2025年新增的AI相關崗位)
2、教師角色轉型圖譜
從信息傳遞者→AI工具教練
從職業指導者→價值認知導師
二、AI 工具在職業規劃中的應用
職業規劃的邏輯和方法
職業興趣測評工具:借助 AI 精準分析學生興趣
職業信息搜索與分析工具:利用 AI 快速獲取行業信息
簡歷優化與面試模擬 AI 工具:提升學生求職技能
三、AI時代下的職場生存的法則
深度剖析AI的優勢與局限:明確AI擅長和難以企及的工作領域
人類獨特價值挖掘:創造力、情感溝通、復雜問題解決能力等
人機協作流程設計:學習如何合理分配任務,實現人機高效配合
樹立終身學習理念:AI時代知識更新加速,持續學習的重要性
心態調適策略:應對AI帶來的焦慮與挑戰,保持積極心態
AI培訓職業規劃
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已開課時間Have start time
- 張子斌
職業規劃公開培訓班
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- 任職資格與員工能力發展 蔣偉良
- 人才測評及應用 廖 海
- 職場正能量與職場成長特訓營 胡老師
- 員工職業生涯規劃與發展實施 張偉強
- 90后入職第一課—卓越員工 宋湘生
- 員工發展體系升級—— 企業 涂滿章
- 從紅樓夢看中國文化——職場 潘老師
- 員工職業生涯規劃與發展實施 張偉強
- 職業經理人十項核心能力 張國銀
- 國企如何系統推進員工職業生 劉其興
- 職場成長與職場正能量 胡老師
職業規劃內訓
- 打破模式,重塑職場生涯 張濛
- 《新生代成長法則》 新員工 李曉慧
- 員工成長發展核心驅動力塑造 張明芳
- 銀行員工成長發展與驅動力提 張明芳
- 青年員工職業發展規劃與禮儀 張明芳
- 理財經理職業發展規劃與崗位 張明芳
- 《事半功倍的職場成長黃金法 劉尋
- 成長賦能—員工職業生涯規劃 程平安
- 步步高升—員工職業生涯規劃 程平安
- 職場導航——員工職業生涯規 劉建
- 員工個人成長與職業生涯規劃 竇毅
- 《新員工角色轉變與職業規劃 張超(