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中層能力提升與團隊管理實戰專家課程滿意度高、返聘率高、性價比高 的 “三高”老師
曾任世界500強企業、松下電器華南銷售總監、人力總監
20 年世界500強企業管理的實踐經驗
美國博思能《基于績效領導力》授權講師
*管理思想深度研習者
日本《*》認證【點擊詳細】
老油(you)條怎么辦？就是(shi)老是(shi)激發不了嘛。然(ran)后我說(shuo)其實我給你打個(ge)比方(fang)，就是(shi)比如說(shuo)兩個(ge)夫妻在(zai)一(yi)起也是(shi)七年之癢，...
00后員工怎么管？分享一下在管理過(guo)程中(zhong)的幾(ji)點觀(guan)察。 一、00后很看重自己的心理的需(xu)求。最希望的...
目前，人(ren)性(xing)化管理(li)一詞，在各大(da)企業(ye)中大(da)為盛行，不(bu)(bu)少企業(ye)推行人(ren)性(xing)化管理(li)，有的取得了非常不(bu)(bu)錯的效(xiao)果。但是在...
最(zui)近，全網(wang)被吉林桃(tao)南村民全家十(shi)八(ba)人因為修橋(qiao)收賄被判刑(xing)而(er)刷爆。據報道這個(ge)造浮橋(qiao)的(de)黃家早(zao)年就在河道上做擺...
很多老板更關(guan)注管(guan)理架(jia)構(gou)，即企業(ye)組織架(jia)構(gou)，而往往忽略了企業(ye)管(guan)理的層(ceng)級。殊不知企業(ye)只有把管(guan)理層(ceng)級做好，才...
國家認定的(de)小微(wei)型企(qi)業必須符合335原(yuan)則，一(yi)利潤不超(chao)過三百萬(wan)，二(er)從業人(ren)員不超(chao)過三百人(ren)，三公司資產總額不...
我們常說，創(chuang)(chuang)業往往是九死一(yi)生(sheng)，每一(yi)個(ge)從創(chuang)(chuang)業走過來的人背后都付出常人無法理解(jie)的艱辛，堅持忍耐(nai)和智慧。大...
我遇到很(hen)多的老板(ban)，尤其是(shi)(shi)中(zhong)小企業。在企業剛起步，為了(le)節(jie)約成本，凡(fan)事都親力親為。但是(shi)(shi)隨著公司的發展壯(zhuang)大...
在輔導(dao)很多(duo)企(qi)業(ye)時，很多(duo)老板(ban)經(jing)常(chang)說自己(ji)企(qi)業(ye)管(guan)理不順暢內耗，是(shi)因為缺(que)乏各種管(guan)理機制跟模式(shi)，甚至經(jing)常(chang)到處報...
一(yi)個管(guan)理者你如(ru)果只想著讓員(yuan)工信(xin)服，那你的管(guan)理動作啊就會變(bian)形，管(guan)理動作變(bian)形，導(dao)致你在做人和做事的問題(ti)上...
是不(bu)(bu)是看到老板就想躲，像老鼠看到貓(mao)一樣(yang)，那(nei)為什么不(bu)(bu)知道如何(he)跟(gen)領導(dao)打(da)交道，甚至有些恐懼，關鍵在于(yu)沒有把...
老實人(ren)雖(sui)然(ran)大多數人(ren)都喜(xi)歡，但是(shi)沒有用，當不了領導的(de)，就是(shi)因(yin)為在老實人(ren)身上有三(san)個非常致命的(de)缺陷。 ...
過(guo)去(qu)陸陸續(xu)續(xu)接(jie)觸過(guo)不計其數，被下屬稱(cheng)贊的(de)好領導，總(zong)結(jie)了五(wu)個特點，只要你的(de)上司能夠滿足這五(wu)個條件，他大...
其實這個概(gai)念它(ta)是相互的(de)(de)，在(zai)職場(chang)上所坐的(de)(de)位置和(he)頭(tou)腦(nao)之(zhi)間(jian)，它(ta)是有(you)非常強的(de)(de)關聯關系(xi)的(de)(de)。有(you)這樣(yang)一個現象，我們...
這(zhe)明(ming)顯和工作效率(lv)是有一定沖突的(de)，領(ling)導也很清楚，但為什(shen)么還要堅持讓員工去猜測他的(de)意(yi)圖呢？往下看會(hui)明(ming)白的(de)...
鄧智飛
張超（CDGL）
鄭英健
陳飛（SZGL）
陳小洪
陶娟
文靜
劉紅梅
方超(BJGL)
蘇運
張瑞杰
魏亮
沈莉亞
吳文亮
陳舜