什么(me)是培訓(xun)與(yu)開發？對企業(ye)有什么(me)作用？
第一，什么是培(pei)訓與開(kai)發？培(pei)訓與開(kai)發是指(zhi)企業通過(guo)學(xue)習(xi)訓導的(de)(de)(de)手段，提高員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作能(neng)力、知識水平和潛能(neng)，發揮*限度是員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)個人能(neng)力與工(gong)(gong)作需(xu)求相(xiang)匹配，進(jin)而促(cu)進(jin)員工(gong)(gong)現在和將來的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作績效(xiao)的(de)(de)(de)提高。
第二，培訓(xun)與開(kai)發(fa)的(de)(de)價值是什(shen)么？隨著時代的(de)(de)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)，新(xin)(xin)技能、新(xin)(xin)工(gong)(gong)具層出不(bu)窮，這(zhe)就導致了知識(shi)技能更新(xin)(xin)迭代的(de)(de)速(su)度也(ye)(ye)隨之加快(kuai)。如果(guo)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)技能無法(fa)及(ji)時更新(xin)(xin)，跟不(bu)上發(fa)展(zhan)的(de)(de)需要(yao)，勢必會(hui)對(dui)企(qi)業的(de)(de)發(fa)展(zhan)造(zao)成一(yi)定的(de)(de)影響。因此，對(dui)于(yu)企(qi)業而言，培訓(xun)也(ye)(ye)顯得愈發(fa)重要(yao)。一(yi)套可落地(di)、行之有效的(de)(de)培訓(xun)體系，一(yi)方面(mian)可以幫(bang)助新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)(gong)快(kuai)速(su)了解企(qi)業的(de)(de)規章制度，快(kuai)速(su)上手(shou)工(gong)(gong)作，另一(yi)方面(mian)也(ye)(ye)可以幫(bang)助老(lao)員(yuan)工(gong)(gong)進行新(xin)(xin)技能、新(xin)(xin)工(gong)(gong)具、新(xin)(xin)知識(shi)的(de)(de)培訓(xun)。提(ti)升員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)專業技能與綜合(he)能力，促(cu)使員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)升工(gong)(gong)作效率，為(wei)企(qi)業創造(zao)更多的(de)(de)績(ji)效，增強企(qi)業競爭力。
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