1、主動性。零級的人踢一腳動一下，不推就不動，檢查工作發現沒結果。一級的人會自覺投入工作，不用你說也把這個事情做了。二級的人不僅會主動工作，還會帶著腦子工作，叫主動思考，快速行動，他能把事情干漂亮，講究主動而有為，不只是停留在積極嘗試的層面。三級的人能未雨綢繆，利用提前行為規避問題發生。
2、概念思維。零級是不會思考，不能準確而周密的考慮事故發生的原因，或者不能根據已有的經驗與知識，對當前的問題做出判斷。一級的人能簡單類比，把一件事情重復干好，但有點變化，他就不懂得跟著變通。二級叫觸類旁通，除了能把一個事情做好，還可以利用已有經驗和知識總結出規律，找到共同點，運用到別的地方。三級是深入淺出，將復雜的失誤和概念簡單化，把客觀規律理解透徹、融會貫通，把抽象的概念還能讓別人也能懂。
3、影響力。零級是影響不了別人。一級是簡單說服，可以通過講道理去讓你信服。二級是換位思考，用別人的話去解決別人的問題。三級是破壞構成阻礙的因素，用復雜的方式去影響他人。
4、成就導向。零級的人是沒有追求。一級的人會追求更好，有努力將工作做得更好的欲望，未來達到某個優秀的標準而努力。二級的人會自設一個富有挑戰的目標，為了這個目標付出更多的行動，不斷挑戰高標準。三級的人叫敢冒經過評估的風險，也叫企業家特質，一種企業家的血性，明知山有虎，偏向虎山行。
5、堅韌性。零級的人，經受不了批評、挫折、壓力，不能直面困難，容易逃避，一壓就垮。一級的人壓不垮，但是不敢保證說這個事情我一定解決掉。二級是要干得成，壓力再大也能做成。三級是解除壓力，能夠憑著自己的能量把壓力都卸掉，以最優的方式完成任務。
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