很多人在職場中都要面臨著每天寫日志這一項工作。很多員工又覺得寫日志，就是企業走走形式，讓每天的工作可以被管理監督，沒有什么具體的意義。就是給員工增加了一項多余的工作而已，那么日志要怎么寫才不會使它失去它的意義呢？
1、首先日志它是一天工作復盤和梳理。可以有效的理清當天的工作重心和目標的完成度，你想想它的意義有多大呢？
2、其次它是一個獨立思考和自我管理的一項小工具。如果用好了，或者說養成這種習慣了，我們對于獨立思考和自我管理的能力一定提升非常多。如果我們按照一味的模板來填寫日志，就是這個意義就失去了，就不存在了。
3、最后日志是老板發現員工價值的關鍵途徑。如果我們不認真的對待這個工作日志，那么你的老板怎么樣通過你發現你的價值去提升你呢？
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