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中國企業培訓講師

職場中不被晉升的三大真相

2023-06-28 21:55:24
 
講師:趙名喬 瀏覽次數:2480
 在公司里,為什么你長期得不到晉升,而那些資歷比你淺的同事、后輩都當上了你的領導,分享三個晉升的真相。 第一個,就是你這個崗位太重要了,或者是你干的太好了,沒有合適的人來頂替你,如果領導把你晉升以后,領導有些事兒他不方便,或者單位的工作

在公司(si)里(li),為什(shen)么(me)你(ni)長期得(de)不到晉升(sheng),而那些資歷比你(ni)淺的(de)(de)(de)同(tong)事(shi)、后輩都(dou)當上了你(ni)的(de)(de)(de)領導,分享三個晉升(sheng)的(de)(de)(de)真相(xiang)。

第一個(ge),就(jiu)(jiu)是你(ni)(ni)這(zhe)個(ge)崗(gang)位(wei)太(tai)重要了(le),或(huo)者是你(ni)(ni)干的太(tai)好了(le),沒有合適的人來頂替(ti)你(ni)(ni),如果領導把你(ni)(ni)晉(jin)升(sheng)以(yi)后,領導有些事兒他不(bu)(bu)方(fang)便(bian),或(huo)者單位(wei)的工作就(jiu)(jiu)會走下坡路,那怎么辦(ban)?一定要培(pei)養接(jie)替(ti)人選,不(bu)(bu)要怕教會了(le)徒弟餓死了(le)師傅(fu),你(ni)(ni)牢牢占據(ju)著(zhu)關鍵(jian)的位(wei)置,舍不(bu)(bu)得(de)松手(shou),那失去的就(jiu)(jiu)是晉(jin)升(sheng)的機會。

第二個(ge),就是(shi)至(zhi)今(jin)也(ye)沒(mei)干出(chu)一件有(you)亮點、有(you)成績的工作,甚至(zhi)沒(mei)有(you)承擔(dan)過重大的任務(wu),也(ye)不會來事兒(er),也(ye)不會干事兒(er),更(geng)不會用漂(piao)亮的工作結果,給(gei)領(ling)導臉上貼金(jin),領(ling)導覺得你沒(mei)有(you)價(jia)值,在(zai)單位(wei)沒(mei)有(you)分量,那你拿(na)什么去晉升呢?一句話干得出(chu)彩(cai)自然(ran)出(chu)現。

第三(san)個(ge),就(jiu)是被人打(da)小(xiao)報(bao)告了,某些(xie)工作辦砸了,或者是頂撞(zhuang)領(ling)導(dao),懟領(ling)導(dao)、罵(ma)領(ling)導(dao)、背后說領(ling)導(dao)壞話,總(zong)之(zhi)給領(ling)導(dao)留下了不好(hao)的(de)印象(xiang)(xiang),那該怎么辦?送你16個(ge)字:防范小(xiao)人,善于成事,重塑形象(xiang)(xiang),修復(fu)關系。



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趙名喬
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