領導針對你常用的(de)五個手段，三條應對方法。
第一，背(bei)鍋。好事(shi)兒(er)沒你(ni)份兒(er)，壞事(shi)兒(er)全怪你(ni)，有(you)事(shi)沒事(shi)兒(er)甩鍋給你(ni)，讓(rang)你(ni)無處伸(shen)冤。
第(di)二，排擠。人(ren)前人(ren)后(hou)暗示你不(bu)行，公開私下里表(biao)示不(bu)待(dai)見你，讓你受到(dao)孤立。
第三，刁(diao)難(nan)。最難(nan)的工作，最硬的骨頭，最苦的差事(shi)跑不(bu)了你，讓(rang)你備(bei)受(shou)刁(diao)難(nan)。
第(di)四，侮(wu)辱。犯了(le)點小錯誤，就(jiu)大(da)喊大(da)叫，犯了(le)大(da)錯誤，就(jiu)人身(shen)攻擊，讓你(ni)自尊受損。
第(di)五，忙死。無限制(zhi)的安排(pai)工作(zuo)，從(cong)早忙到晚，沒有成(cheng)長時間，讓你(ni)被迫離職。
如果(guo)中了(le)以(yi)上其(qi)中一(yi)條，下面(mian)的(de)應對(dui)方(fang)法，一(yi)定要好好記住(zhu)。
第(di)一，主(zhu)動找領導(dao)溝通。大(da)多數情(qing)況下，和領導(dao)的(de)(de)仇恨(hen)無非是利益沖突或者是小(xiao)矛盾，不(bu)會有(you)什么深仇大(da)恨(hen)的(de)(de)，如果能(neng)主(zhu)動低頭，領導(dao)也不(bu)會繼(ji)續為難你(ni)的(de)(de)。相反他還(huan)會覺(jue)得你(ni)是一個值得信賴、有(you)格(ge)局的(de)(de)人。
第二，懂得(de)保留(liu)工作證據。像什么聊天截(jie)圖、書面文件(jian)、會議記錄都(dou)要保存下來，就(jiu)算以后領導想甩(shuai)鍋(guo)給你，也可以直接把證據拿出來。
第三(san)，如(ru)果你的領導就(jiu)是(shi)一個欺負你的無(wu)賴，那(nei)就(jiu)不(bu)用多想了(le)，趕緊(jin)找(zhao)(zhao)下一份工(gong)作，但是(shi)要記住，千萬不(bu)要裸辭，騎驢(lv)找(zhao)(zhao)馬，找(zhao)(zhao)下家就(jiu)行了(le)，找(zhao)(zhao)到適合的再辭職。
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