職場上(shang)經常會(hui)遇到(dao)的(de)(de)(de)問題，比如(ru)今天上(shang)班，突然有(you)個(ge)(ge)(ge)員工小張遲(chi)到(dao)了，你(ni)問他(ta)什么(me)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)遲(chi)到(dao)，小張會(hui)跟(gen)你(ni)回答說，不(bu)好意思，老板，今天路上(shang)堵車了。同樣(yang)問一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)銷售，為(wei)什么(me)最(zui)近業績(ji)下(xia)滑了？一(yi)(yi)(yi)(yi)般的(de)(de)(de)銷售就回答你(ni)說，不(bu)好意思，老板，最(zui)近市場環境不(bu)太(tai)好，或者(zhe)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)產品不(bu)太(tai)給力(li)。這(zhe)(zhe)些(xie)回答都表明了人(ren)們(men)在(zai)(zai)碰到(dao)這(zhe)(zhe)些(xie)事(shi)情的(de)(de)(de)時候，就傾向(xiang)于(yu)(yu)找(zhao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)或者(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)理(li)由來(lai)解釋這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)事(shi)情的(de)(de)(de)結(jie)果(guo)，這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)就是(shi)(shi)做(zuo)歸(gui)(gui)(gui)因(yin)(yin)(yin)理(li)論。在(zai)(zai)通常情況下(xia)，這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)規定是(shi)(shi)有(you)偏(pian)(pian)差的(de)(de)(de)，為(wei)什么(me)？因(yin)(yin)(yin)為(wei)他(ta)們(men)歸(gui)(gui)(gui)結(jie)的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)，一(yi)(yi)(yi)(yi)定是(shi)(shi)對他(ta)自(zi)己有(you)利(li)的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)，事(shi)實未必如(ru)此，所以要把這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)稱之為(wei)歸(gui)(gui)(gui)因(yin)(yin)(yin)偏(pian)(pian)差。事(shi)實上(shang)，每一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)事(shi)情的(de)(de)(de)結(jie)果(guo)都會(hui)有(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)或多(duo)個(ge)(ge)(ge)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)，但只有(you)能改變的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)，才是(shi)(shi)真(zhen)正的(de)(de)(de)有(you)意義的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)，否則就只能是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)借口。而在(zai)(zai)職場當中，大部分的(de)(de)(de)員工都傾向(xiang)于(yu)(yu)找(zhao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)對自(zi)己有(you)利(li)的(de)(de)(de)理(li)由作(zuo)為(wei)原(yuan)(yuan)因(yin)(yin)(yin)。作(zuo)為(wei)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)管理(li)者(zhe)，如(ru)何去避免歸(gui)(gui)(gui)因(yin)(yin)(yin)理(li)論，歸(gui)(gui)(gui)因(yin)(yin)(yin)偏(pian)(pian)差帶來(lai)的(de)(de)(de)影響？三(san)招來(lai)解決(jue)歸(gui)(gui)(gui)因(yin)(yin)(yin)偏(pian)(pian)差。
第(di)一招，放棄慣性思維。比如(ru)某人(ren)之前做(zuo)過一些(xie)不好的事(shi)情，我們(men)就會覺(jue)得這個(ge)人(ren)是個(ge)壞人(ren)，但不能因為(wei)這個(ge)，在未來(lai)永遠都是個(ge)壞人(ren)。
第二招(zhao)，先跟后帶。當(dang)聽到一個(ge)不同的意(yi)見，或者看到一個(ge)對你不利的東西的時(shi)候(hou)，第一個(ge)想法不是(shi)去反駁，而是(shi)先去跟隨(sui)，這(zhe)里有個(ge)核心詞(ci)，是(shi)做never say no，就是(shi)永遠不要(yao)說不，因(yin)為當(dang)你說不的時(shi)候(hou)，其實已(yi)經關(guan)上了(le)任何可能改變的大門，只(zhi)有說yes的時(shi)候(hou)，才(cai)會去思考，這(zhe)對我到底意(yi)味(wei)著什么。
第三招(zhao)，學會向內看(kan)。相(xiang)對于看(kan)，其(qi)實就(jiu)是一切(qie)優秀的人，所(suo)具備(bei)的一個非常重要的特質，因為向外(wai)看(kan)，本質上是去找借口，而向內看(kan)才(cai)是真正掌(zhang)握(wo)改變的原因以(yi)及改變的方法在哪里(li)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/121023.html
