是不(bu)是就(jiu)知道在boss直聘、智(zhi)聯、獵聘，只(zhi)盯著(zhu)這些去投遞(di)？只(zhi)盯著(zhu)這些投遞(di)是不(bu)夠的(de)，好(hao)機會非(fei)常容(rong)易溜(liu)走(zou)，推薦幾(ji)個(ge)經常被大家忽(hu)略(lve)，但非(fei)常好(hao)用的(de)求(qiu)職(zhi)渠道，這幾(ji)個(ge)涉(she)及行業(ye)的(de)一些內幕，90%的(de)人都不(bu)知道。
第一大招，戰果(guo)顯著(zhu)，當屬內推。內推相比網(wang)站(zhan)投簡(jian)歷，省去了繁瑣的網(wang)申、網(wang)測、簡(jian)歷篩選的環(huan)節，入職(zhi)的概率(lv)更(geng)高。
第二大招(zhao)，這(zhe)個才是(shi)真正的狠活，如(ru)果周圍(wei)沒有合適幫你內(nei)(nei)推的人，可以(yi)從以(yi)下的公(gong)開的社(she)交(jiao)媒體去找。如(ru)微(wei)信(xin)公(gong)眾號、知乎、微(wei)博、脈脈，領英(ying)等這(zhe)些平臺的搜(sou)索欄(lan)，輸入(ru)公(gong)司名稱的相(xiang)關信(xin)息，私信(xin)聯系到企業的內(nei)(nei)部(bu)員(yuan)工，尤其是(shi)脈脈，幾乎每(mei)家大廠在上面都有相(xiang)關的內(nei)(nei)部(bu)人員(yuan)潛伏，幫你內(nei)(nei)推。與對方(fang)溝(gou)通，要注意以(yi)下幾點。
第一個，自我介紹要簡短，不(bu)要過多耽誤對方(fang)的時間(jian)。
第(di)二個(ge)，你要說清楚是從哪里知道對方的。
第三個，說(shuo)一下自(zi)己(ji)的目標崗位，一定要具體(ti)。
第三(san)大招，如果有心儀的(de)企業(ye)，一定要關注企業(ye)的(de)官方的(de)公眾號和微(wei)博，這(zhe)對(dui)于剛(gang)畢業(ye)大學生非常的(de)關鍵，時(shi)刻關注，隨時(shi)投遞，錯(cuo)過了可(ke)就沒有機會了。
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