體制內好好愛自己與領導和諧相處。
一、調整心態，不吃領導的餅。
二、不要自己覺得，要領導覺得，不要和領導講條件提想法，服從領導安排。
三、做一顆算盤珠子，你往哪里撥我一下，我往哪里動一下。
四、做一團棉花，領導的批評鼓勵，同事的議論過耳不過心，保持一副微笑無辜與世無爭的臉，不要把內心的草泥馬寫在臉上。
五、不站隊，不被領導當*使，不參與人事斗爭，不要覺得自己做的多，和領導私交好，不要自認為是領導的心腹，不要讓別人覺得自己是領導的心腹，也永遠不要成為領導的心腹。
六、工作能力一定要比領導差，領導不會的自己堅決不會，領導會的，自己也要打折扣。
七、科室安排不當時不表態，大領導追責就實事求是匯報工作安排。
八、與同事和諧相處，做一個啞巴和順風耳，多聽少說，不輕易相信任何人自己甄別信息。
九、見面微笑打招呼，沒有朋友，沒有敵人，不主動給任何人提意見和建議，不主動反饋任何問題和困難，不主動提醒和幫助任何人。
一、八小時內做好分內工作。
1、按時上下班，按時午休，堅決不加班。
2、對自己簽字的工作負責。
3、單位安排出現多頭領導，同一時間內多個領導安排多個工作發生工作沖突，不要自己解決，不要克服困難，可憐巴巴向領導求助。
4、默默提升業務能力，在關鍵時刻發表業務上的專業見解，讓別人不敢在業務上輕視自己，不敢輕易挖坑埋位。
5、遇到難題就裝傻充愣，遇到別人踢皮球，就當皮球。
6、領導安排的文字材料，內勤打雜，態度積極能力要差。
二、八小時外，努力提升自己。
1、維持高水平的朋友圈，保持正確的工作認知和能力，關注市場動態，緊跟時代節奏不被提制局限思維。
2、讀書育兒健身保養興趣愛好，時刻保持精致。
3、發展副業提升自己，彰顯價值和能力。
三、調整心態。
1、放下提拔的執念。
2、正確認識自己，不要因領導的肯定或否定而否定自己，不要內耗焦慮，要脫離周圍人的影響來反思自己。
3、識識務者為俊杰要調整自己適應環境。
4、工作是為了更好的生活，努力的意義在于努力的過程就很快樂，若已經感受不到快樂，要及時止損，換一個方向努力。
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