如何跨賽道(dao)跳(tiao)槽(cao)？天天聽(ting)人說，一定要去有前途，并且有“錢”途的賽道(dao)，這樣才能讓(rang)自己的努力和(he)拼搏收益*化(hua)，那么跨賽道(dao)跳(tiao)槽(cao)，應該如何具體(ti)實操？
第一點，簡歷(li)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業性。分為(wei)形(xing)(xing)式上的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業，和(he)內容(rong)上的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業，形(xing)(xing)式上的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業，就是專(zhuan)業簡歷(li)模(mo)板。內容(rong)上的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業，因為(wei)是跨行跳槽，所以簡歷(li)里(li)面不能(neng)(neng)只是寫過(guo)去做過(guo)什(shen)么(me)項目，而是要通過(guo)字(zi)里(li)行間(jian)體現構建出來，你(ni)的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力架(jia)構，通過(guo)簡歷(li)里(li)的(de)(de)(de)(de)過(guo)往(wang)經(jing)歷(li)，展現出來你(ni)無(wu)論是規劃能(neng)(neng)力還是團隊的(de)(de)(de)(de)協調能(neng)(neng)力，數據的(de)(de)(de)(de)增(zeng)長，結果導向的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力，都相當的(de)(de)(de)(de)出色，并(bing)且和(he)這個崗位是匹配的(de)(de)(de)(de)。
第二點(dian)，面試(shi)的準(zhun)備。面試(shi)之前(qian)，一(yi)定要做好(hao)兩個準(zhun)備。
一、過去所做(zuo)過的(de)(de)(de)所有項(xiang)(xiang)目，要把有價值的(de)(de)(de)點(dian)，提前提煉出來，在腦子(zi)里面(mian)做(zuo)一個整(zheng)體的(de)(de)(de)復(fu)盤(pan)，核心的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目一定(ding)要提前拿出來練一練，因為面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)時候，面(mian)試(shi)官肯定(ding)會(hui)問，如果(guo)這個時候你講的(de)(de)(de)更有邏輯性(xing)(xing)，更有結構(gou)性(xing)(xing)，清晰流暢，那么你就(jiu)已經(jing)得(de)到了面(mian)試(shi)官最基本的(de)(de)(de)肯定(ding)。
二、提前深入(ru)研究招聘(pin)JD的(de)(de)內容，至少要知道這(zhe)個(ge)公(gong)司的(de)(de)主營業(ye)務是做什么(me)的(de)(de)，各崗位的(de)(de)能力基本要求是什么(me)？你過去的(de)(de)工作經歷，和你個(ge)人的(de)(de)能力，和這(zhe)個(ge)崗位之(zhi)間的(de)(de)匹配度在哪里(li)？
第三點(dian)，面(mian)試(shi)的側重點(dian)。你(ni)(ni)沒有這個(ge)(ge)賽(sai)(sai)道的經(jing)驗，那么(me)你(ni)(ni)和(he)(he)這個(ge)(ge)賽(sai)(sai)道的聯系(xi)是(shi)什么(me)？你(ni)(ni)和(he)(he)這個(ge)(ge)崗位和(he)(he)這個(ge)(ge)賽(sai)(sai)道的匹配性(xing)在(zai)(zai)哪(na)？在(zai)(zai)講過往(wang)經(jing)歷(li)的時(shi)候(hou)，你(ni)(ni)應(ying)該(gai)著重的跟面(mian)試(shi)官講，接到這個(ge)(ge)項(xiang)目(mu)(mu)，你(ni)(ni)當時(shi)是(shi)怎么(me)分析的？你(ni)(ni)是(shi)如何(he)一步(bu)(bu)一步(bu)(bu)的推導，完(wan)善(shan)迭代(dai)，最(zui)終才形成(cheng)的這樣(yang)的方(fang)案(an)，整(zheng)個(ge)(ge)方(fang)案(an)設(she)計的合理度邏輯性(xing)，整(zheng)個(ge)(ge)方(fang)案(an)的復(fu)雜度或者難點(dian)在(zai)(zai)哪(na)里？通過這個(ge)(ge)項(xiang)目(mu)(mu)告(gao)訴面(mian)試(shi)官，你(ni)(ni)的優勢(shi)，你(ni)(ni)的不可替代(dai)性(xing)。
第四點(dian)，面試時一定要充分展現你的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)模型(xing)，比(bi)如體現出(chu)你比(bi)較強的(de)(de)(de)(de)分析和規劃(hua)(hua)能(neng)力(li)，包括(kuo)你對需(xu)求或者(zhe)問題(ti)的(de)(de)(de)(de)敏感度，對于(yu)問題(ti)的(de)(de)(de)(de)分析思路，考慮問題(ti)的(de)(de)(de)(de)層(ceng)面，解決問題(ti)的(de)(de)(de)(de)推(tui)導(dao)能(neng)力(li)和方案的(de)(de)(de)(de)規劃(hua)(hua)能(neng)力(li)，給面試官呈現出(chu)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)一種(zhong)判斷(duan)，你從目(mu)標到方案規劃(hua)(hua)，到最(zui)后落(luo)地(di)，整套能(neng)力(li)都是(shi)非常強的(de)(de)(de)(de)，你之前接手的(de)(de)(de)(de)這(zhe)些項目(mu)，也是(shi)沒有相關經(jing)驗的(de)(de)(de)(de)，但(dan)是(shi)你總能(neng)靠你現在的(de)(de)(de)(de)這(zhe)種(zhong)能(neng)力(li)，就能(neng)把(ba)這(zhe)個事(shi)情做的(de)(de)(de)(de)服服帖帖，完美落(luo)地(di)，并(bing)且最(zui)后效果不俗(su)。
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