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中國企業培訓講師

領導年前承諾,年后卻沒動靜,怎么催?

2025-06-11 01:05:48
 
講師:楊偉 瀏覽次數:2587
 領導春節前,還是開梅花的時候,說好了要給我升職加薪,年后櫻花都快開完了,還一點點動靜都沒有,怎么辦?再等等?繼續等,他就可能繼續沒動靜,事后沒幫到你,還可能反問你,哎你怎么不提醒我,遇到這種情況,一定要主動出擊,但不要直接問什么時候給我升職

領導春節前,還是開梅花的時候,說好了要給我升職加薪,年后櫻花都快開完了,還一點點動靜都沒有,怎么辦?再等等?繼續等,他就可能繼續沒動靜,事后沒幫到你,還可能反問你,哎你怎么不提醒我,遇到這種情況,一定要主動出擊,但不要直接問什么時候給我升職加薪?這只能起反效果,要學會旁敲側擊,教你一個公式,喚醒+順桿爬或者是踩剎車。

參考話術:先說說近期的業績,工作上的好消息,以領導多年的經驗,他不用猜都知道你是在暗示,該給你升職加薪的。接下來觀察他的反應,再決定是順桿爬還是踩剎車,職場上想要往上走。



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楊偉
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