面試過很多人，有個問題從來不問，你的職業規劃是什么？面試經常被問職業規劃，要是沒有，就是沒目標，就是不穩定，就是得過且過，但是在職場上，最最不應該的就是長遠規劃，而且埋頭苦干。人生就像跋山涉水，每個人的認知和眼界，就像汽車的遠方燈，最多照到一百米，超過一百米，上坡還是拐彎，照不到也想不到。
所以過于明確的長遠規劃，反而會是阻力，只顧悶頭奔跑，享受心無旁騖的快感，周圍變了你不敏感，有小路你也不知道，ETC取代了高速收費員，電子支付取代了銀行柜員，降本增效是資本吸睛的武器，卻是普通人埋頭苦干的鐮刀，明明才二十歲，卻被父母規劃到了六十歲，明明才華橫溢，卻被規劃到了社區辦事員。父母在岸上，你在泳池邊，父母很踏實，你卻很焦躁，不是父母目光短淺，而是他們已經上了岸，外面的風浪他們感受不到。以前是三十年河東三十年河西，現在是三年河東三年河西，你不知道，哪天哪種職業會消失，哪天哪種職業會崛起，要不停的覺醒和探索，找到你擅長的，你喜歡的，社會需要的，才是長遠的職業規劃。
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