你覺得(de)(de)(de)經濟(ji)(ji)下(xia)(xia)行(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)小(xiao)公(gong)司(si)(si)(si)應該怎(zen)么做(zuo)呢？我覺得(de)(de)(de)經濟(ji)(ji)下(xia)(xia)行(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)小(xiao)公(gong)司(si)(si)(si)呢就是(shi)(shi)不要著急地(di)要降本增(zeng)(zeng)效，因(yin)為降本增(zeng)(zeng)效它解決的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)你成本的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)。但(dan)是(shi)(shi)它不解決你發展的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)，因(yin)為小(xiao)公(gong)司(si)(si)(si)也(ye)要發展對(dui)吧，只是(shi)(shi)收縮(suo)會讓你公(gong)司(si)(si)(si)逐(zhu)步進入(ru)消(xiao)亡。因(yin)為大公(gong)司(si)(si)(si)在(zai)下(xia)(xia)行(xing)(xing)期(qi)他是(shi)(shi)逆勢擴張的(de)(de)(de)(de)，所以我覺得(de)(de)(de)經濟(ji)(ji)下(xia)(xia)行(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)小(xiao)公(gong)司(si)(si)(si)和大公(gong)司(si)(si)(si)都是(shi)(shi)一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)，要先(xian)找到(dao)自己的(de)(de)(de)(de)發展戰略。而且呢小(xiao)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)資(zi)源和精力(li)比較有(you)限，你更是(shi)(shi)要找到(dao)一(yi)個細分垂直的(de)(de)(de)(de)領(ling)域，去建(jian)立你的(de)(de)(de)(de)競爭力(li)。因(yin)為在(zai)經濟(ji)(ji)下(xia)(xia)行(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)收縮(suo)是(shi)(shi)非常危險的(de)(de)(de)(de)，所以我覺得(de)(de)(de)任何(he)時(shi)(shi)候(hou)都不能放(fang)棄尋找增(zeng)(zeng)長的(de)(de)(de)(de)機會和增(zeng)(zeng)長的(de)(de)(de)(de)抓手。
當然(ran)小公司(si)(si)這(zhe)時(shi)(shi)候呢降本增效(xiao)也是(shi)必(bi)須的(de)(de)，所(suo)以快速的(de)(de)是(shi)要把(ba)一些無效(xiao)的(de)(de)冗余的(de)(de)人(ren)員(yuan)和部門快速優化掉。很多人(ren)會(hui)跟我(wo)(wo)提出來(lai)(lai)說(shuo)這(zhe)時(shi)(shi)候要趕緊要降薪，我(wo)(wo)告訴大家，反而在這(zhe)時(shi)(shi)候呢你(ni)不(bu)要著急(ji)降薪，你(ni)先把(ba)多余的(de)(de)人(ren)優化掉，你(ni)要學會(hui)讓兩個(ge)(ge)人(ren)干四(si)個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)活，發三(san)個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)工資(zi)，你(ni)要讓留下來(lai)(lai)的(de)(de)人(ren)拿到更有競爭(zheng)力的(de)(de)這(zhe)個(ge)(ge)薪酬。我(wo)(wo)覺(jue)得小公司(si)(si)的(de)(de)縮(suo)編要從聚焦的(de)(de)角度(du)去看(kan)，而不(bu)是(shi)從縮(suo)的(de)(de)角度(du)去看(kan)，你(ni)要知道(dao)你(ni)聚焦在什么地(di)方(fang)，哪件事(shi)是(shi)你(ni)不(bu)需要做(zuo)的(de)(de)，趕緊給(gei)我(wo)(wo)砍掉。
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