大部分上班不開心的女生，都有這些個共同特點：
一、把上班當成上學。很多人都有職場“自由主義”，把職場當成了以前上學的地方，太操心、強迫癥、高要求、追求完美，這些東西只是你在學生時代優秀的證明，而在職場上評判你的標準，是在于你是否能夠拿到結果，不要因為自己的責任心，不要因為自己的“自由主義”，在職場上變成了老黃牛，多勞并不能多得，認真吃苦只會吃更多的苦。
二、時間被切得七零八碎。活太多把精力分散到其它的小事上，在大家的認知里面，女生一般會比較細心、踏實、更負責，很多時候領導會把一些比較關鍵的瑣事交給你，確認上交給老板的材料、數據相關的核對，當然這是每個職場人都應該做到的第一步，但是你不要困在了這些事里，你的時間慢慢就被切割成了，沒有給自己留下一些思考的時間。
需要做到一點認知的改變和一點行動上的改變：
一、認知上。要清楚你是在給自己打工，要積極地去做對你的簡歷有提升的事情，要把自己固定的精力，分配到對行業認知的提升、為技能的提升、團隊協調以及職場軟實力的提升上來。
二、行動上。改變則是在自己匯報開會的時候，不要總是強調業務的一些細節，也不要贅述自己做了哪些雜活，更多的去展現自己對行業、對崗位的思考和理解。
一點認知和行動上的變化，能讓你的職場之路通順不少。
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