職場捧(peng)殺，就是不(bu)停的當眾表揚你(ni)(ni)、贊美你(ni)(ni)，把你(ni)(ni)夸(kua)得(de)天(tian)上(shang)有地上(shang)無，夸(kua)得(de)德不(bu)配位，夸(kua)得(de)連(lian)你(ni)(ni)自己都覺(jue)得(de)不(bu)好意(yi)思，甚至無意(yi)識的會(hui)為這些(xie)所謂的贊美而(er)找到合適的理由，不(bu)知(zhi)不(bu)覺(jue)中你(ni)(ni)就會(hui)得(de)罪一(yi)堆(dui)人(ren)，直到犯了大錯(cuo)群(qun)起而(er)攻之，你(ni)(ni)就 game over。怎么(me)應對？
一、要想(xiang)想(xiang)真的(de)是(shi)(shi)(shi)別人說的(de)那么好嗎？特(te)別是(shi)(shi)(shi)做了(le)一丁點的(de)事(shi)，就(jiu)不斷地對你(ni)說你(ni)真棒、你(ni)真厲(li)害(hai)的(de)人，這不是(shi)(shi)(shi)給你(ni)信(xin)心，這是(shi)(shi)(shi)在不斷麻(ma)痹(bi)你(ni)的(de)神(shen)經。
二(er)、領導的(de)捧殺更要留心(xin)，領導對你肯定最好的(de)方式就是升職加薪(xin)，沒有之一(yi)。
三、冷靜加(jia)低調(diao)加(jia)做有(you)結果的事(shi)。冷靜是(shi)你一定(ding)要有(you)定(ding)力，牢記木秀(xiu)于林，風必摧之。低調(diao)是(shi)最多說句(ju)謝謝，沒有(you)任何情緒，逐漸讓其冷卻(que)下來。最后做有(you)價值(zhi)的事(shi)。
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