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中國企業培訓講師

職場交往如何“判斷他”

2024-09-04 10:32:31
 
講師:宋潤生 瀏覽次數:434
 職場交往如何判斷他人。職場中我們每天會遇到形形色色的人,有的值得交往,有的不值得你花費一分鐘的時間。 一、對你說假話的人,是在提醒你的智商有問題。 二、敷衍你的人,是在告訴你不要打擾他。 三、欺騙你的人,是在告訴你什么是自

職場(chang)交往(wang)如何判斷他人(ren)(ren)。職場(chang)中我(wo)們每天會(hui)遇(yu)到形形色色的人(ren)(ren),有的值得交往(wang),有的不值得你花費(fei)一分鐘的時間。

一、對你說假話(hua)的人,是(shi)在提醒你的智商(shang)有問題。

二、敷衍(yan)你(ni)(ni)的人(ren),是(shi)在告訴你(ni)(ni)不要打擾(rao)他(ta)。

三、欺騙你的(de)人,是在告訴你什么是自私。

四、和(he)你(ni)說(shuo)客套話的人,是在和(he)你(ni)刻意保持距(ju)離。

五、不跟你說實話的人,是在警惕(ti)提防著(zhu)你。

六(liu)、在(zai)你(ni)面前刻(ke)意修飾的人,是有求于你(ni)。

七、妒忌你(ni)的人,往(wang)往(wang)是你(ni)最熟悉的人。

八、攻(gong)擊(ji)你(ni)的人,是在(zai)告(gao)訴你(ni)現在(zai)你(ni)太弱。

行為動作展現(xian)的是內心,也折射了(le)你現(xian)在的職(zhi)場(chang)(chang)地位,了(le)解人性,提升(sheng)職(zhi)場(chang)(chang)認知,你會逐步強大(da)。



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宋潤生
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