總結出 “面霸” 的五個(ge)特(te)點：
一、很坦然。把面試當(dang)成交(jiao)流(liu)和考察機(ji)會(hui)，沒有很強的得失(shi)心，即(ji)便(bian)不(bu)合(he)適也保持坦然，面試后(hou)還能良好交(jiao)流(liu)互動。
二(er)、有(you)準備。對自己時間負責(ze)，提(ti)前(qian)研究公司(si)情(qing)況，不會(hui)對公司(si)和業務(wu)一(yi)無所知。
三、會(hui)溝(gou)通。清楚表(biao)達工作和項(xiang)目(mu)經歷，說話張弛有度、詳略得體，能探(tan)尋到面(mian)試官感興趣(qu)的(de)內容，面(mian)試是高質(zhi)量互動交流(liu)。
四(si)、爭主動。主動把(ba)控面(mian)試(shi)節奏，不被動等待問題，甚至會(hui)發起(qi)話題，面(mian)試(shi)后會(hui)跟進后續進程。
五、能量正。面(mian)試過程中(zhong)總是(shi)微笑，不(bu)吐槽老板，不(bu)埋怨行業，客觀看待挑戰(zhan)和失敗，眼光更關注未來(lai)。
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