管理者需牢記的三(san)句自省語(yu)及(ji)含(han)義。
一(yi)、不抱怨才能聚集(ji)能量(liang)。以(yi)在森林遇老虎為例，此時應(ying)先考慮跑(pao)贏同行而非老虎，當然能帶(dai)領大(da)家一(yi)起跑(pao)贏更好(hao)(hao)。經營環境不好(hao)(hao)時不應(ying)抱怨，而應(ying)挖掘潛(qian)力，如降低人工(gong)產(chan)值(zhi)比、材(cai)料產(chan)值(zhi)比，提升管理效率(lv)，提高品牌知(zhi)名度，穩(wen)定生產(chan)品質，練好(hao)(hao)內功避免內卷(juan)，跑(pao)贏同行甚至帶(dai)動同行跑(pao)贏市場。
二、樹立困(kun)(kun)(kun)難(nan)觀才能(neng)關(guan)困(kun)(kun)(kun)難(nan)。遇(yu)到(dao)(dao)(dao)困(kun)(kun)(kun)難(nan)要(yao)在其(qi)中找(zhao)方法(fa)出(chu)路(lu)，思考遇(yu)到(dao)(dao)(dao)困(kun)(kun)(kun)難(nan)的(de)原因，可能(neng)是(shi)管理、經(jing)營、戰略方向問(wen)題(ti)，也可能(neng)是(shi)認知(zhi)、能(neng)力(li)、方法(fa)工具(ju)問(wen)題(ti)。每個(ge)人遇(yu)到(dao)(dao)(dao)的(de)困(kun)(kun)(kun)難(nan)是(shi)自身(shen)能(neng)力(li)突破的(de)關(guan)卡(ka)，應在困(kun)(kun)(kun)難(nan)處鉆研(yan)突破。
三、相信(xin)才能看見，信(xin)心(xin)(xin)(xin)比業績(ji)更重要(yao)。企業家、高管(guan)、老板沒(mei)有信(xin)心(xin)(xin)(xin)時，團(tuan)(tuan)隊能察覺，會導致團(tuan)(tuan)隊不穩定。領導者要(yao)樹(shu)立百(bai)分百(bai)信(xin)心(xin)(xin)(xin)，相信(xin)信(xin)心(xin)(xin)(xin)的(de)力量大于業績(ji)，有信(xin)心(xin)(xin)(xin)團(tuan)(tuan)隊振(zhen)奮(fen)能創造奇跡(ji)，沒(mei)信(xin)心(xin)(xin)(xin)即便有短暫業績(ji)也難持續。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/132070.html
