11 月面(mian)試(shi)與之前(qian)有很大不同，因為(wei)處(chu)于求職(zhi)爆發期(qi)，招(zhao)聘崗(gang)位(wei)多為(wei)急招(zhao)或離(li)職(zhi)補位(wei)，在 11 月面(mian)試(shi)前(qian)一定(ding)要搞清楚以下 5 件事：
一(yi)、公(gong)司的上班(ban)時間和休假制度(du)如(ru)何，以此大致判斷公(gong)司管理(li)制度(du)是否(fou)健(jian)康(kang)。
二、崗位(wei)薪資結構是(shi)怎樣的，標的是(shi)純(chun)底(di)薪還是(shi)綜合(he)收入(ru)。
三(san)、崗位(wei)空缺的原因是什么(me)，團隊當前面(mian)臨的挑戰是什么(me)，崗位(wei)要求之外(wai)平時(shi)還會涉及哪(na)些工(gong)作內容，找工(gong)作如同拆盲(mang)盒，能多了解一點是一點。
四、詢問(wen)該崗位面(mian)試一共幾輪。
五、每(mei)一輪(lun)的面(mian)試官是如何(he)安排的。
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