在(zai)(zai)現(xian)代企業里，什么樣的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)都(dou)有(you)，但(dan)是(shi)一(yi)(yi)般(ban)的(de)(de)(de)老板都(dou)比較喜歡活潑開(kai)朗的(de)(de)(de)、聰明(ming)能干的(de)(de)(de)、積(ji)極(ji)主(zhu)動、執(zhi)行(xing)力強(qiang)、團隊(dui)(dui)意(yi)識(shi)強(qiang)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，反之，比較自(zi)(zi)(zi)私的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)一(yi)(yi)般(ban)都(dou)不(bu)(bu)受企業歡迎，雖(sui)然(ran)自(zi)(zi)(zi)私的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)也有(you)他(ta)的(de)(de)(de)優(you)點所(suo)在(zai)(zai)，但(dan)是(shi)這(zhe)樣的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，一(yi)(yi)般(ban)情況下很難(nan)讓企業接受。 自(zi)(zi)(zi)私的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)幾(ji)乎在(zai)(zai)任何一(yi)(yi)個(ge)(ge)企業里都(dou)存在(zai)(zai)，他(ta)們主(zhu)要表現(xian)在(zai)(zai)過于注重個(ge)(ge)人(ren)(ren)利益得失、與(yu)同事相處表現(xian)的(de)(de)(de)過于精明(ming)，有(you)話(hua)不(bu)(bu)愛(ai)當面(mian)講、背后愛(ai)說閑話(hua)、缺(que)乏(fa)個(ge)(ge)人(ren)(ren)長遠規劃，做(zuo)任何事都(dou)是(shi)以自(zi)(zi)(zi)我為中(zhong)心(xin)，而(er)不(bu)(bu)顧及旁人(ren)(ren)感受或(huo)者(zhe)公司(si)利益，個(ge)(ge)人(ren)(ren)理(li)由非常多，不(bu)(bu)能夠(gou)從公司(si)大局出發(fa)，缺(que)乏(fa)團隊(dui)(dui)協作精神。當然(ran)，自(zi)(zi)(zi)私的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)也有(you)他(ta)的(de)(de)(de)優(you)點，那就是(shi)能夠(gou)嚴格執(zhi)行(xing)公司(si)制度，什么罰款，一(yi)(yi)般(ban)是(shi)與(yu)他(ta)沾不(bu)(bu)著邊(bian)。 在(zai)(zai)這(zhe)樣一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)才競爭激烈、生活節(jie)奏非常快的(de)(de)(de)現(xian)代社會(hui)，自(zi)(zi)(zi)私的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)對(dui)于企業的(de)(de)(de)發(fa)展具有(you)什么樣的(de)(de)(de)影響，到底(di)如何管(guan)理(li)，蒙(meng)虎營銷策(ce)劃機構通過10多年的(de)(de)(de)用人(ren)(ren)經驗，發(fa)現(xian)主(zhu)要有(you)以下幾(ji)個(ge)(ge)方面(mian)：
第一：影響(xiang)企業員(yuan)(yuan)工(gong)團(tuan)(tuan)結(jie)(jie)(jie) 自(zi)私的(de)(de)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)一般(ban)不(bu)(bu)敢開(kai)誠公布(bu)地在(zai)大家(jia)面前講話或者發(fa)表(biao)自(zi)己(ji)的(de)(de)見解，性格比較內向，在(zai)公司(si)召開(kai)的(de)(de)例(li)會(hui)上，他一般(ban)不(bu)(bu)會(hui)提出(chu)建(jian)設(she)性意見或者發(fa)表(biao)個(ge)人(ren)(ren)見解，但是在(zai)背(bei)后、會(hui)后，總(zong)會(hui)發(fa)表(biao)一些(xie)影響(xiang)公司(si)、影響(xiang)員(yuan)(yuan)工(gong)團(tuan)(tuan)結(jie)(jie)(jie)的(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)觀點(dian)，尤其是喜(xi)歡評(ping)論某個(ge)人(ren)(ren)，甚至給老板做總(zong)結(jie)(jie)(jie)，總(zong)結(jie)(jie)(jie)老板的(de)(de)言行、特點(dian)，然后四處發(fa)布(bu)，賣弄自(zi)己(ji)的(de)(de)小聰明，這(zhe)樣的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)不(bu)(bu)僅容易(yi)引起員(yuan)(yuan)工(gong)之間的(de)(de)團(tuan)(tuan)結(jie)(jie)(jie)，同(tong)時也影響(xiang)老板與(yu)員(yuan)(yuan)工(gong)關系，影響(xiang)老板的(de)(de)工(gong)作(zuo)情緒；
第二(er)：影(ying)響公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)團(tuan)隊協作 自(zi)私的(de)員(yuan)工(gong)做任(ren)何事總是以個(ge)人(ren)利益(yi)為(wei)(wei)中心，先(xian)考慮自(zi)己(ji)，然后再(zai)考慮公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)或者其他(ta)人(ren)利益(yi)，不能夠從公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)大(da)局出發，缺乏團(tuan)隊意識，有時(shi)候甚至影(ying)響整個(ge)大(da)局甚至計劃的(de)執行。蒙(meng)虎營銷策劃機構2007年時(shi)就(jiu)有這(zhe)樣一名(ming)員(yuan)工(gong)，做任(ren)何事首先(xian)從個(ge)人(ren)利益(yi)考慮，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)損(sun)(sun)失(shi)多少我(wo)(wo)不管，但(dan)(dan)是我(wo)(wo)個(ge)人(ren)的(de)利益(yi)絕對不能損(sun)(sun)失(shi)，一次公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)舉(ju)辦的(de)大(da)型活(huo)動萬事俱備，但(dan)(dan)是就(jiu)在即將實施前，這(zhe)名(ming)員(yuan)工(gong)卻(que)退出活(huo)動，最(zui)后由(you)于他(ta)的(de)個(ge)人(ren)行為(wei)(wei)導致活(huo)動流產，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)損(sun)(sun)失(shi)較(jiao)大(da)，更(geng)讓公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)可(ke)氣(qi)的(de)是，事后他(ta)居(ju)然沒有任(ren)何愧意，像沒那回事，認為(wei)(wei)自(zi)己(ji)想(xiang)不想(xiang)做是自(zi)己(ji)的(de)事，而與公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)無(wu)關，試想(xiang)，這(zhe)樣的(de)員(yuan)工(gong)哪家(jia)企業會歡迎(ying)？
第三：影響企業(ye)(ye)(ye)(ye)整體發(fa)(fa)展(zhan) 有(you)(you)人也許說，自私(si)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)怎么會(hui)影響到(dao)企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)呢，我們(men)都(dou)知(zhi)道，現(xian)代企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)競爭就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)人才(cai)的(de)(de)(de)(de)競爭，人才(cai)是(shi)(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)根(gen)本和動力，沒有(you)(you)優(you)秀的(de)(de)(de)(de)人才(cai)，一(yi)(yi)個(ge)(ge)企業(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)不會(hui)有(you)(you)太(tai)大(da)的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)，而自私(si)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)往往是(shi)(shi)(shi)弊(bi)大(da)于(yu)利，因為他(ta)的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)人行(xing)為會(hui)直接(jie)影響其(qi)他(ta)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)在(zai)(zai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)團隊行(xing)為、思想的(de)(de)(de)(de)統一(yi)(yi)、老(lao)板與(yu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)關(guan)系(xi)、工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)落(luo)實、制度的(de)(de)(de)(de)執行(xing)、公司戰(zhan)略的(de)(de)(de)(de)實施(shi)等。 自私(si)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)如(ru)何(he)管理、如(ru)何(he)任(ren)用？ 當然，我們(men)所說的(de)(de)(de)(de)也并(bing)不是(shi)(shi)(shi)說自私(si)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)就(jiu)(jiu)一(yi)(yi)無事(shi)處(chu)，因為自私(si)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)在(zai)(zai)任(ren)何(he)一(yi)(yi)家企業(ye)(ye)(ye)(ye)里都(dou)存在(zai)(zai)，但是(shi)(shi)(shi)我們(men)要認識到(dao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)，自私(si)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)把雙刃劍，要是(shi)(shi)(shi)用好的(de)(de)(de)(de)話，結果(guo)會(hui)讓企業(ye)(ye)(ye)(ye)很滿意，相(xiang)反(fan)，如(ru)果(guo)用不好的(de)(de)(de)(de)話，那(nei)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)害群之馬，所以企業(ye)(ye)(ye)(ye)一(yi)(yi)定(ding)要記住，對于(yu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)里自私(si)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，一(yi)(yi)定(ding)要善于(yu)利用其(qi)優(you)點，比(bi)如(ru)，可以任(ren)命其(qi)做一(yi)(yi)些監督、質檢、檢驗、量化方(fang)面的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，這樣可以使其(qi)揚長避短(duan)、更大(da)地(di)發(fa)(fa)揮個(ge)(ge)人優(you)勢。（本文僅代表蒙虎(hu)觀點）
【作者簡介】 韓耀國：國內資深(shen)營(ying)銷(xiao)策(ce)(ce)劃(hua)(hua)(hua)人和實(shi)(shi)戰(zhan)營(ying)銷(xiao)專(zhuan)家(jia)、中(zhong)小(xiao)企業市(shi)場分析(xi)專(zhuan)家(jia)，蒙(meng)虎營(ying)銷(xiao)策(ce)(ce)劃(hua)(hua)(hua)機構(gou)首席(xi)專(zhuan)家(jia)顧問，中(zhong)國標志性品牌評(ping)選專(zhuan)家(jia)委員(yuan)會成員(yuan)、價值中(zhong)國特邀評(ping)論專(zhuan)家(jia)、中(zhong)國品牌研究院高級研究員(yuan)，著有《蒙(meng)派營(ying)銷(xiao)》、《實(shi)(shi)戰(zhan)策(ce)(ce)劃(hua)(hua)(hua)》二書，蒙(meng)虎營(ying)銷(xiao)策(ce)(ce)劃(hua)(hua)(hua)機構(gou)是國內營(ying)銷(xiao)界(jie)、策(ce)(ce)劃(hua)(hua)(hua)界(jie)最具影響力、實(shi)(shi)戰(zhan)性、融(rong)營(ying)銷(xiao)策(ce)(ce)劃(hua)(hua)(hua)與銷(xiao)售(shou)代理為一體的實(shi)(shi)戰(zhan)營(ying)銷(xiao)策(ce)(ce)劃(hua)(hua)(hua)機構(gou)！
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