領導(dao)力在企業發展、組(zu)織管(guan)理等多方(fang)面(mian)有著至關重要的(de)作用(yong)，而領導(dao)力培(pei)訓(xun)師(shi)則是傳(chuan)授領導(dao)力知識與技能的(de)關鍵(jian)人物。以(yi)下是一(yi)些*的(de)領導(dao)力培(pei)訓(xun)師(shi)：
一、陳瑋 陳瑋有(you)著賓夕法尼亞大(da)學人(ren)(ren)力(li)資(zi)源學習背景，擔任Hay（合(he)益(yi)）集(ji)團(tuan)(tuan)大(da)中華區總裁。合(he)益(yi)集(ji)團(tuan)(tuan)在(zai)“如(ru)何有(you)效地(di)組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)才(cai)、激勵人(ren)(ren)才(cai)和(he)提升人(ren)(ren)的(de)(de)能力(li)”三個(ge)方面為(wei)組(zu)織(zhi)戰略(lve)服務的(de)(de)能力(li)很強。陳瑋顧問經驗豐富，課程層次(ci)高，尤其適(shi)合(he)大(da)型企(qi)業集(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)班子，像央企(qi)領導(dao)班子、國(guo)企(qi)副廳(ting)級以(yi)上(shang)的(de)(de)領導(dao)干部，營(ying)業額(e)過1000億的(de)(de)大(da)型民企(qi)的(de)(de)領導(dao)核心(xin)。他(ta)主要(yao)以(yi)咨詢項(xiang)目為(wei)主，培(pei)訓是為(wei)推(tui)動咨詢項(xiang)目，其培(pei)訓一(yi)般(ban)以(yi)項(xiang)目形式實施(shi)。雖然測(ce)評和(he)培(pei)訓費用高昂(ang)，但物有(you)所值。
二、黃鐵鷹 黃鐵鷹(ying)為北京大學(xue)(xue)光華管理(li)(li)學(xue)(xue)院組(zu)織(zhi)管理(li)(li)學(xue)(xue)訪問(wen)教授，曾經是(shi)華潤集團(tuan)高(gao)管，兼并重(zhong)組(zu)經驗豐富。他(ta)(ta)擅(shan)長案例教學(xue)(xue)法，課程(cheng)價值高(gao)，與*企(qi)業家互(hu)動(dong)多(duo)，學(xue)(xue)員好評度最為突出(chu)。他(ta)(ta)的(de)課程(cheng)不以系統(tong)管理(li)(li)理(li)(li)論為特(te)色，而是(shi)側重(zhong)于真實(shi)管理(li)(li)情景中(zhong)的(de)應用。學(xue)(xue)員在(zai)他(ta)(ta)的(de)課程(cheng)中(zhong)能(neng)夠真實(shi)地實(shi)踐(jian)、分享(xiang)和(he)(he)感(gan)悟，他(ta)(ta)能(neng)將商場(chang)的(de)殘酷性(xing)和(he)(he)真實(shi)性(xing)生動(dong)地展現出(chu)來，讓學(xue)(xue)員上完課感(gan)覺很(hen)痛快。他(ta)(ta)還(huan)組(zu)建(jian)了各行業專家的(de)智(zhi)囊(nang)團(tuan)，能(neng)對學(xue)(xue)員提出(chu)的(de)問(wen)題給予(yu)實(shi)戰性(xing)指(zhi)導(dao)，無論是(shi)大企(qi)業高(gao)管，還(huan)是(shi)中(zhong)小企(qi)業的(de)老板(ban)和(he)(he)創業者都能(neng)從他(ta)(ta)那里學(xue)(xue)到領(ling)導(dao)力和(he)(he)管理(li)(li)企(qi)業的(de)真諦，不過請他(ta)(ta)講(jiang)課難(nan)度較大。
三、高維新 高維(wei)新是臺灣人，擔任美國管理(li)協會執行總裁。他有著二十多年西方跨國企(qi)(qi)業(ye)中高層管理(li)和銷售實戰經驗，在(zai)高層領導力、變革管理(li)、企(qi)(qi)業(ye)戰略等方面有全面而深(shen)入(ru)的(de)見解。最擅長(chang)的(de)課程是領導方格理(li)論和高階TTT。他為人低調(diao)、敬業(ye)專業(ye)，對學員(yuan)知無不言，也是公認的(de)優秀TTT導師。
四、忻榕 忻榕是北京(jing)(jing)大學(xue)(xue)博士，是中(zhong)國原(yuan)創版權課程《心性(xing)領(ling)導(dao)力(li)》、《新(xin)主人(ren)翁精神》的(de)創始人(ren)與版權擁有人(ren)。《新(xin)主人(ren)翁精神》被評為(wei)(wei)(wei)人(ren)民出版社(she)2008年(nian)(nian)(nian)六大重點圖(tu)書之一、2008年(nian)(nian)(nian)中(zhong)國十(shi)佳(jia)員(yuan)工(gong)培訓教材，《新(xin)主人(ren)翁管(guan)理(li)(li)(li)》獲2009年(nian)(nian)(nian)人(ren)民出版社(she)十(shi)佳(jia)作者(zhe)。她(ta)曾任北京(jing)(jing)大學(xue)(xue)匯豐商學(xue)(xue)院領(ling)導(dao)力(li)研究中(zhong)心副主任，是多家(jia)公(gong)司管(guan)理(li)(li)(li)顧問(wen)。她(ta)及其團隊以(yi)(yi)“修身、齊家(jia)、立業、惠(hui)天下”為(wei)(wei)(wei)使命，以(yi)(yi)中(zhong)國國學(xue)(xue)特(te)別是心學(xue)(xue)和(he)(he)西方心理(li)(li)(li)學(xue)(xue)為(wei)(wei)(wei)基本(ben)營養(yang)，以(yi)(yi)領(ling)導(dao)行為(wei)(wei)(wei)和(he)(he)管(guan)理(li)(li)(li)行為(wei)(wei)(wei)以(yi)(yi)及背(bei)后(hou)的(de)心智模(mo)式為(wei)(wei)(wei)對象(xiang)，形成(cheng)了獨具特(te)色的(de)《人(ren)本(ben)管(guan)理(li)(li)(li)》、《心性(xing)領(ling)導(dao)力(li)》體系。自1989年(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)來(lai)，為(wei)(wei)(wei)眾(zhong)(zhong)多企(qi)事業單(dan)位(wei)導(dao)入(ru)人(ren)本(ben)管(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念或管(guan)理(li)(li)(li)體系，影(ying)響(xiang)人(ren)數(shu)眾(zhong)(zhong)多。還(huan)在多地(di)為(wei)(wei)(wei)中(zhong)小學(xue)(xue)校長(chang)、老(lao)師和(he)(he)家(jia)長(chang)做(zuo)相關講座，影(ying)響(xiang)人(ren)數(shu)也頗為(wei)(wei)(wei)可觀(guan)。
五、季老師 季老師(shi)就職于阿斯利康等(deng)世界500強(qiang)企業(ye)，擁有(you)(you)浙江大(da)學(xue)管理碩士學(xue)位，是《培(pei)(pei)訓(xun)》雜志常(chang)務理事、CSTD（中國(guo)(guo)人(ren)才(cai)發展社群）理事。著有(you)(you)暢銷書《*實踐指南》及《*——把(ba)員(yuan)工帶成(cheng)干(gan)將》。他(ta)作(zuo)(zuo)為國(guo)(guo)內知名領(ling)導(dao)力專家(jia)，有(you)(you)6年(nian)跨國(guo)(guo)公司(si)工作(zuo)(zuo)管理經(jing)驗(yan)(yan)，20年(nian)民營(ying)企業(ye)工作(zuo)(zuo)管理經(jing)驗(yan)(yan)，在(zai)企業(ye)運營(ying)管理、員(yuan)工能力培(pei)(pei)養和(he)激發、教(jiao)練(lian)式管理文化(hua)推進(jin)、一對一高管教(jiao)練(lian)等(deng)方面具有(you)(you)豐富的理論和(he)實戰經(jing)驗(yan)(yan)。他(ta)連(lian)續5年(nian)成(cheng)為中國(guo)(guo)工商銀行(xing)(xing)、中國(guo)(guo)銀行(xing)(xing)、上(shang)海(hai)汽車等(deng)全國(guo)(guo)前10強(qiang)企業(ye)指定領(ling)導(dao)力大(da)講(jiang)(jiang)堂講(jiang)(jiang)師(shi)，也是知名在(zai)線學(xue)習平臺指定教(jiao)練(lian)講(jiang)(jiang)師(shi)。擁有(you)(you)20多年(nian)培(pei)(pei)訓(xun)經(jing)驗(yan)(yan)，10多年(nian)教(jiao)練(lian)經(jing)驗(yan)(yan)，每(mei)年(nian)主講(jiang)(jiang)100多場領(ling)導(dao)力教(jiao)練(lian)課程(cheng)，每(mei)年(nian)一對一教(jiao)練(lian)時間超(chao)過200小時，是國(guo)(guo)內授課天數(shu)較(jiao)多、客戶基礎較(jiao)大(da)、口碑良(liang)好的教(jiao)練(lian)講(jiang)(jiang)師(shi)之一。
六、劉教授 劉教授服務過騰訊(xun)、金(jin)山集團、新東方等眾(zhong)多知名企(qi)業。他(ta)的(de)領導力課(ke)程深(shen)諳人(ren)(ren)性和(he)管(guan)理(li)之道，無論是(shi)企(qi)業主(zhu)管(guan)、人(ren)(ren)力資源從(cong)業者還是(shi)需(xu)要個(ge)(ge)人(ren)(ren)影(ying)響力的(de)個(ge)(ge)體都非常有益(yi)。他(ta)能將晦澀的(de)理(li)論轉化成(cheng)易(yi)(yi)懂(dong)、易(yi)(yi)記(ji)、易(yi)(yi)用的(de)十句口(kou)訣，通過深(shen)入淺出并結(jie)合現實企(qi)業管(guan)理(li)中的(de)經典案例(li)進行生動講解，讓學(xue)員(yuan)學(xue)完(wan)印象深(shen)刻，并能很快結(jie)合自身實踐找到共(gong)鳴。
七、楊思卓 楊思卓(zhuo)為北京大學(xue)可持續發展戰略研究中(zhong)(zhong)心副(fu)主任、中(zhong)(zhong)商國際(ji)管理研究院執行(xing)院長等眾多身份。他(ta)歷(li)任企業(ye)(ye)高(gao)管、政府官員與(yu)大學(xue)教授，有(you)著豐富的(de)管理經驗與(yu)深厚理論(lun)底蘊，是(shi)咨(zi)詢培訓界的(de)導(dao)師級人(ren)物。他(ta)著作(zuo)眾多，如《管理者的(de)15堂讀書(shu)課》等。主要課程有(you)《卓(zhuo)越領導(dao)力(li)》等，他(ta)博覽群(qun)書(shu)，長期致力(li)于(yu)推動黨(dang)政干部、企業(ye)(ye)家和經理人(ren)的(de)讀書(shu)活(huo)動，尤其擅(shan)長財經、勵志(zhi)、人(ren)文社科(ke)類圖書(shu)的(de)解讀。
八、章義伍 章(zhang)義伍擁(yong)有深厚的管理實踐經驗，他的課程具有極強的實戰性(xing)、可操作性(xing)，而(er)且有趣(qu)味性(xing)，能(neng)夠讓學員(yuan)在快樂中(zhong)提升能(neng)力。
這些領(ling)(ling)導力培訓師在各(ge)自(zi)的領(ling)(ling)域都有(you)著獨特的優勢和影響力，他們通過自(zi)己的知(zhi)識、經驗和教學方(fang)法(fa)，為不同(tong)層次、不同(tong)類型的學員提供領(ling)(ling)導力相關(guan)的培訓，助(zhu)力個人(ren)和組織(zhi)的發展。
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