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龘(dá)衛 著名管理教練,中國智造研究院院長、首席科學家!
20年主流世界500強管理經驗
- 歐美跨國公司十年! 特大央企(中國兵器)十年!
培訓中外學員超過6萬人 工具、流程、問題導向培訓
豪華背景: 龘衛老師職業背景濃縮跌宕,曾任:
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生產管理中的目標管理五個建議

如何在生(sheng)產管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)過程(cheng)中有(you)效推行目標管(guan)(guan)理(li)(li)?首先,目標管(guan)(guan)理(li)(li)不等于簡單的(de)績(ji)效考(kao)核,很(hen)多企業在推行目標管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)過程(cheng)中,有(you)一種吃快餐的(de)思維,認(ren)為(wei)只(zhi)要把目標跟人的(de)收(shou)益掛鉤就(jiu)可以,真(zhen)正一個行之有(you)效的(de)目標管(guan)(guan)理(li)(li),需要管(guan)(guan)理(li)(li)者,在前期將大量(liang)的(de)工作任務進(jin)行細化,設定

歐(ou)陽光遠 3002 瀏覽次數

生產部門績效考核指標制定的兩層面

生(sheng)產(chan)(chan)部(bu)門管(guan)理人員的(de)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)(he)指標(biao)如(ru)何(he)制定?生(sheng)產(chan)(chan)部(bu)門是(shi)最苦(ku)最累(lei)的(de)一個(ge)部(bu)門,它的(de)考(kao)核(he)(he)效(xiao)果直接(jie)影響(xiang)著整個(ge)工廠的(de)生(sheng)產(chan)(chan)大動(dong)脈(mo),無論(lun)是(shi)考(kao)核(he)(he)生(sheng)產(chan)(chan)主管(guan)、生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)理還(huan)是(shi)班組(zu)長,按(an)照這個(ge)思路操作,績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)(he)就不會有大問題,生(sheng)產(chan)(chan)部(bu)門的(de)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)(he)指標(biao)分為兩(liang)個(ge)層面:

文小(xiao)林 949 瀏覽次數

工廠如何快速搭建5S管理體系?兩個階段

很多工廠做 5S 未固化成(cheng)果,原(yuan)因是沒(mei)掌握搭建方(fang)法。5S 管理體系(xi)搭建分兩(liang)(liang)個階(jie)段: 一(yi)、設計 5S 階(jie)段: 1、通過(guo)一(yi)系(xi)列活動(dong),如(ru)尋寶(bao)活動(dong)、三定三要素活動(dong)、管理者清掃活動(dong)、工具箱 PK 活動(dong)、兩(liang)(liang)源改善活動(dong)等(約十幾個活動(dong)),大(da)約

王志高(gao) 560 瀏覽次數

生產計劃角度分析混亂異常要點

在很多工廠,生產(chan)仿(fang)佛一場沒有硝(xiao)煙(yan)的戰(zhan)爭,混亂(luan)是(shi)常(chang)態,效率變成了(le)奢望,管理(li)(li)者天天奔波于(yu)現場處理(li)(li)各種異常(chang),但(dan)總是(shi)事(shi)后解決(jue),像極了(le)救(jiu)火(huo)隊員(yuan),為什么(me)總是(shi)這樣?問(wen)題出在哪里(li)?從生產(chan)計劃的角度為你解讀(du)其中的原(yuan)因和要點。 一、主生產(chan)計劃的制(zhi)定。當訂

顏之 654 瀏覽次數

生產主管天天盯現場,為何還會延誤交期?

生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)主管天天盯現(xian)場仍延誤交(jiao)(jiao)期(qi)的(de)原(yuan)(yuan)因(yin)及(ji)產(chan)(chan)能負(fu)(fu)荷分(fen)析要(yao)點。 一、問題現(xian)象與原(yuan)(yuan)因(yin)。生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)主管雖天天在現(xian)場,但交(jiao)(jiao)期(qi)仍常(chang)延誤。原(yuan)(yuan)因(yin)是未提前(qian)化(hua)解產(chan)(chan)銷不平衡問題,一旦遇到生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)異常(chang)、急(ji)單(dan)(dan)插單(dan)(dan)就難以保證交(jiao)(jiao)期(qi)。 二、產(chan)(chan)能負(fu)(fu)荷分(fen)析方法。勞動密集型企業,

顏之 509 瀏覽次數

企業降本增效要記住以下三句話

許多企業想通(tong)過(guo)精益生(sheng)產(chan)(chan)降(jiang)低制(zhi)造車間成本(ben)(ben)(ben)(ben)來實現(xian)降(jiang)本(ben)(ben)(ben)(ben)增(zeng)(zeng)效,但這并非根本(ben)(ben)(ben)(ben),企業降(jiang)本(ben)(ben)(ben)(ben)增(zeng)(zeng)效的(de)根本(ben)(ben)(ben)(ben)在于研(yan)發(fa)和工藝部門(men),而非制(zhi)造部門(men),企業降(jiang)本(ben)(ben)(ben)(ben)增(zeng)(zeng)效要記住以下三句話: 一(yi)、研(yan)發(fa)是(shi)規劃成本(ben)(ben)(ben)(ben):研(yan)發(fa)費(fei)用(yong)占公司整體費(fei)用(yong)的(de) 4%,卻決定著(zhu)產(chan)(chan)品成本(ben)(ben)(ben)(ben)的(de) 60%。

王志(zhi)高 568 瀏覽次數

賺不到錢的訂單在四種情況下盡量接

沒(mei)有(you)利(li)潤的訂單(dan)在某些情況下(xia)需要接,具(ju)體如下(xia): 一、沒(mei)有(you)訂單(dan)時:公司(si)固定(ding)費(fei)用(yong)(yong)明確(que),干(gan)不干(gan)都要支出,無(wu)利(li)潤訂單(dan)可分攤費(fei)用(yong)(yong)。 二(er)、后(hou)續(xu)可能(neng)盈(ying)利(li):該訂單(dan)雖無(wu)利(li)潤,但下(xia)一個訂單(dan)或(huo)許有(you)利(li)潤,或(huo)者服務好該客戶后(hou),其同行看到企業實力可能(neng)帶來新訂

王志高 565 瀏覽次數

這五個步驟做對,生產才能順風順水

面對訂(ding)單多、批次數(shu)量(liang)少、質量(liang)要(yao)求嚴、交(jiao)期短(duan)的情況(kuang),可從以下五個方面改善(shan)或突(tu)破。 一(yi)、是(shi)日(ri)(ri)計劃(hua)(hua)要(yao)精(jing)細,包括每(mei)天、車間、班組計劃(hua)(hua)以及每(mei)個員工崗位任務。 二、是(shi)日(ri)(ri)備(bei)料(liao)要(yao)充(chong)足,依據日(ri)(ri)計劃(hua)(hua)提前做好備(bei)料(liao)且(qie)逐一(yi)排查。 三、是(shi)日(ri)(ri)協(xie)調要(yao)及時

顏(yan)之 543 瀏覽次數

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