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教育背景:
徐振宇,知名培訓師,資深人力資源管理顧問,員工管理專家,高級培訓師、國際注冊培訓專家,拓展訓練師,EMBA。

專長領域:
研究領域對員工管理與心態激勵、管理技能提升、人力資源開發技術等領域頗有研究。這不僅僅是因為徐老師的個人職業生涯經歷與專業擅長【點擊詳細】

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牛人執行力和做事效率都很驚人

我(wo)觀(guan)察下(xia)來,身(shen)邊有很多牛(niu)人(ren)都有一個共性,就是有了目標之(zhi)后(hou)不猶豫(yu),不等待,馬上去(qu)干,用結(jie)果來驗證目標是...

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怎么樣去管好一個團隊?只要三招讓下屬死心塌地的為你賣命

怎么樣去管(guan)好一個團隊(dui)?我們有(you)些管(guan)理者真的很心酸,自己(ji)忙得心力(li)交瘁,整天加班,員工(gong)卻閑(xian)得無(wu)所事事,...

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你會選擇走專家路線還是走領導路線?

自己做(zuo)還(huan)是讓別人做(zuo),你的選(xuan)擇決定(ding)了(le)你未(wei)來的發展方(fang)向,時(shi)間久了(le),還(huan)會影響到(dao)你在職場的發展軌(gui)跡。怎么選(xuan)沒...

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能力強的人在職場被排擠

為什么一個能力越(yue)強的(de)人往(wang)往(wang)在職(zhi)場(chang)上(shang)經常很難善終,特(te)別是(shi)在那些有一定年限的(de)企業或者是(shi)體(ti)制型的(de)企業里很普(pu)...

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中小企業創始人容易犯的八個錯誤

中(zhong)小民營老板(ban)很容易,哪(na)些關鍵性錯誤?我整(zheng)理(li)了八個(ge)大家(jia)對照看看看看自己(ji)有沒有。 1、戰略(lve)上貪婪,...

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公司的管理有打過假嗎?

剛剛過(guo)去(qu)的315,大(da)家看到(dao)了商(shang)品打假,但(dan)是公司的管理有打過(guo)假嗎?公司內哪些(xie)虛假的偽(wei)管理正在搞垮(kua)團(tuan)隊。...

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如何讓自己知行合一?

美團(tuan)創始人王興曾說過呀,想起(qi)來全是問(wen)題,做起(qi)來才有答案。我(wo)非常認同。那么(me)如何(he)讓自己知行合(he)一呢?我(wo)總(zong)結...

徐(xu)振宇 2518 瀏覽次數

高效管理的邊界和智慧

我聽到兩個(ge)聲(sheng)音(yin)啊(a),一個(ge)聲(sheng)音(yin)說(shuo)管理者當然(ran)不應該隨意(yi)插(cha)手(shou)下屬(shu)的工作。那(nei)么另一個(ge)聲(sheng)音(yin)說(shuo)呢,如果下屬(shu)的工作已...

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揭秘創業者,屹立不倒的三個秘訣

注冊(ce)一家(jia)(jia)公司,開一家(jia)(jia)店,建立一個工(gong)作室,創業的啟動似乎都很容(rong)易。但是呢能否(fou)走(zou)得長遠(yuan),能否(fou)可持續性經營...

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管理不是被動職務,而是權利選擇

我(wo)(wo)(wo)從(cong)來沒有做(zuo)(zuo)過管(guan)理,你說我(wo)(wo)(wo)有機(ji)會做(zuo)(zuo)個管(guan)理者(zhe)嗎(ma)?什么叫管(guan)理者(zhe)?我(wo)(wo)(wo)給(gei)你舉個例子啊(a),有一次呢我(wo)(wo)(wo)帶著(zhu)幾個校長...

徐振宇(yu) 2495 瀏覽次數

管理的價值就是克服自然效率所帶來的管理效率

管理(li)的(de)核心作用是(shi)克服(fu)自然效(xiao)率,你能(neng)做到嗎?什么叫做克服(fu)自然效(xiao)率?比(bi)如說(shuo)有十(shi)個(ge)人一起(qi)合作做一個(ge)項目,這...

徐(xu)振宇 2591 瀏覽次數

作為普通員工的你如何培養管理才能?

很多人都覺(jue)得管(guan)理的(de)(de)能(neng)力一定是在走上管(guan)理崗位后來培養和鍛(duan)煉的(de)(de),如(ru)果你(ni)要抱著這樣的(de)(de)想(xiang)法,那么估計你(ni)這輩(bei)子(zi)...

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短期看領導,長期看管理, 管理和領導同等重要

現在有一種流行的觀(guan)點(dian),就是領導大(da)于(yu)管理。我們不(bu)否認(ren)領導的重(zhong)要性,但因此而將管理劃于(yu)領導之下,我覺(jue)得就...

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為什么你的管理工作沒有效果?

不知道大(da)家有(you)沒有(you)遇到過這(zhe)樣的(de)情(qing)況,為了提升員(yuan)工滿(man)意度,我(wo)們做了很多員(yuan)工關懷的(de)活動,但(dan)是最后員(yuan)工依然不...

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工作要做到兩思兩性兩據兩復

作為企業的管理人員,做一(yi)項工作要做到(dao)兩思(si)兩據兩性兩復。 1、做工作前要做到(dao)兩思(si),即有(you)思(si)想,有(you)思(si)...

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