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千萬級抖音爆款實操講師
10年新媒體從業者
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中科大MBA總裁班、合肥師范學院特聘講師
張紅領老師曾在多家新媒體互聯網公司擔任新媒體負責人，
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自(zi)己(ji)的得力干將跟你提出離職該怎么辦？我該怎么去溝(gou)通才(cai)能去挽留(liu)住這樣的員工(gong)呢？要知(zhi)己(ji)知(zhi)彼，方能百戰不殆...
你的(de)員工(gong)拿不到結(jie)果，你上火嗎？那我跟大家(jia)分享一(yi)下啊，如(ru)何解(jie)決員工(gong)拿不到結(jie)果的(de)五個步(bu)驟(zou)。 1、是...
你所(suo)在(zai)公司有為管理(li)者建(jian)立(li)過管理(li)能力模型嗎？或者你了不(bu)了解你們公司對于(yu)管理(li)者能力要求是(shi)怎么樣的呢(ni)？其(qi)實(shi)...
他(ta)經常會覺得(de)你們都是(shi)傻子(zi)，就我最厲害(hai)，那你一個人(ren)干(gan)嘛，累死(si)你了。管理者的底層，他(ta)其實不是(shi)管理能力，他(ta)...
企業中有突出個性的(de)員工，我們(men)要包容發揮他(ta)一技之長，這(zhe)一點的(de)話(hua)大家會(hui)做(zuo)的(de)很好啊。我們(men)也在向華(hua)為學習，就(jiu)...
所以(yi)不(bu)同(tong)的階段用不(bu)同(tong)的管理(li)方式(shi)，本身的話是要回歸最本源的企業(ye)為什么(me)需要管理(li)？其實(shi)在(zai)公(gong)司的偏早期的時候...
為什么你(ni)積極負(fu)責，勤(qin)勤(qin)懇懇，但是卻帶不好團隊？反而有些人甩手掌柜的整天閑情趣步，但是大(da)家(jia)又很(hen)擁戴(dai)他。...
00后整頓(dun)職(zhi)場，這是一個現代社會的(de)普遍現象。因為00后從小(xiao)的(de)生活(huo)環境都非常好，他們是最早從出生就(jiu)開始...
管(guan)理人(ren)的本質(zhi)就是(shi)(shi)管(guan)理人(ren)的需(xu)(xu)求。如果(guo)你想管(guan)理好員(yuan)工，就一定要抓到員(yuan)工的需(xu)(xu)求。但是(shi)(shi)每(mei)個人(ren)的需(xu)(xu)求不(bu)一樣，有...
如何跟領(ling)導(dao)建立信任(ren)？如果你想跟領(ling)導(dao)建立信任(ren)。 1、首先要做到凡事(shi)有交代，件(jian)件(jian)有落，事(shi)事(shi)有回音。...
如(ru)何(he)跟地位比你(ni)高的人溝(gou)(gou)通(tong)，其實啊影(ying)響一次溝(gou)(gou)通(tong)成敗的最大因(yin)素是雙方的身份對比。比如(ru)說你(ni)和你(ni)的領導(dao)溝(gou)(gou)通(tong)，...
在面(mian)對上(shang)級(ji)或者(zhe)是老板的(de)時(shi)候，我們(men)通(tong)常(chang)會遇(yu)到(dao)哪些(xie)溝通(tong)上(shang)的(de)問題(ti)呢？通(tong)常(chang)能正常(chang)的(de)發揮出自(zi)己真實的(de)實力嗎？平...
團(tuan)隊中有(you)沒(mei)有(you)遇到(dao)過這樣的(de)同事(shi)，做事(shi)情像個小鋼炮一樣，風風火(huo)火(huo)就(jiu)開始(shi)干(gan)了，很多時(shi)候可能(neng)都(dou)等(deng)不及對方(fang)把話(hua)...
在(zai)職場當(dang)中，我發現很多人嘴都很笨。不(bu)管是在(zai)開會的時候還是在(zai)聚會的時候，領導(dao)讓你站起來說幾句(ju)不(bu)知道該(gai)說...
不(bu)會說(shuo)話(hua)的(de)人常常被人說(shuo)成是說(shuo)話(hua)不(bu)打草稿，那么(me)說(shuo)話(hua)到底(di)應該怎么(me)打草稿，怎么(me)高情(qing)商的(de)說(shuo)話(hua)？高情(qing)商的(de)說(shuo)話(hua)就(jiu)...
葛萍
蔣秀成
陳建喜
楊偉
張逸陽
趙倩（GTCD）
朱小蘭
廖麗娟
周照峰
趙新詠
趙向
陳政一
梅森
黃曉
謝小語