為什么(me)有(you)(you)(you)些(xie)管(guan)理(li)者(zhe)總(zong)是(shi)喜歡招(zhao)那(nei)些(xie)看上去比(bi)較(jiao)(jiao)笨(ben)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)？很多管(guan)理(li)者(zhe)之所(suo)以愿意(yi)招(zhao)那(nei)些(xie)聽(ting)話(hua)照做的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)，是(shi)因為他(ta)們(men)覺(jue)得這(zhe)樣的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)比(bi)較(jiao)(jiao)好管(guan)理(li)，畢竟看上去比(bi)較(jiao)(jiao)老實(shi)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)，他(ta)們(men)會(hui)(hui)(hui)聽(ting)從領導的(de)(de)(de)吩咐，也(ye)沒有(you)(you)(you)那(nei)么(me)多花(hua)花(hua)腸子，執行力也(ye)比(bi)較(jiao)(jiao)強。不過(guo)問題(ti)來了(le)，如(ru)果(guo)只招(zhao)這(zhe)樣的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)，管(guan)理(li)者(zhe)本(ben)人(ren)會(hui)(hui)(hui)不會(hui)(hui)(hui)有(you)(you)(you)一(yi)天會(hui)(hui)(hui)被(bei)累死的(de)(de)(de)？聰(cong)明(ming)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)，他(ta)們(men)會(hui)(hui)(hui)有(you)(you)(you)很多點子，當(dang)然他(ta)們(men)也(ye)比(bi)較(jiao)(jiao)有(you)(you)(you)個性(xing)，他(ta)們(men)也(ye)許在工(gong)作當(dang)中會(hui)(hui)(hui)直接跟領導對著干，甚至(zhi)直接懟(dui)領導，這(zhe)對特別愛面(mian)子的(de)(de)(de)管(guan)理(li)者(zhe)，那(nei)就是(shi)一(yi)個不小的(de)(de)(de)挑戰。可(ke)事實(shi)上，如(ru)何(he)和聰(cong)明(ming)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)建立互信關系，這(zhe)是(shi)管(guan)理(li)干部的(de)(de)(de)基(ji)本(ben)功。
首先領導者(zhe)(zhe)要(yao)贏得員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)信(xin)任(ren)。這(zhe)就(jiu)意味著(zhu)管理(li)者(zhe)(zhe)要(yao)明(ming)(ming)明(ming)(ming)白(bai)白(bai)的(de)(de)(de)(de)告訴員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)方向(xiang)、目標(biao)和獎懲的(de)(de)(de)(de)辦法，讓員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)知道(dao)干(gan)好了(le)有(you)什么(me)好處，干(gan)錯(cuo)了(le)有(you)什么(me)損失，一(yi)旦(dan)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)對(dui)(dui)領導產生了(le)足夠(gou)的(de)(de)(de)(de)信(xin)任(ren)，他們就(jiu)會(hui)自(zi)(zi)動自(zi)(zi)發的(de)(de)(de)(de)干(gan)活，并且干(gan)得風生水起。所以(yi)(yi)作為(wei)管理(li)者(zhe)(zhe)，別總覺得聰明(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)就(jiu)是(shi)不(bu)好管理(li)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，也會(hui)覺得看上(shang)去老(lao)實(shi)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，就(jiu)是(shi)最(zui)合適的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)。當然了(le)，如果(guo)你(ni)就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)聰明(ming)(ming)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，也千萬不(bu)要(yao)自(zi)(zi)以(yi)(yi)為(wei)是(shi)，如果(guo)你(ni)的(de)(de)(de)(de)聰明(ming)(ming)才智得不(bu)到充分(fen)的(de)(de)(de)(de)發揮(hui)，那你(ni)的(de)(de)(de)(de)聰明(ming)(ming)又有(you)什么(me)意義(yi)？所以(yi)(yi)可以(yi)(yi)主動跟管理(li)者(zhe)(zhe)建(jian)立信(xin)任(ren)關系，充分(fen)發揮(hui)你(ni)的(de)(de)(de)(de)優(you)勢(shi)，為(wei)公司(si)創(chuang)造更(geng)大(da)的(de)(de)(de)(de)價值。當然了(le)，也為(wei)自(zi)(zi)己創(chuang)造更(geng)大(da)的(de)(de)(de)(de)收(shou)益(yi)。記住了(le)聰明(ming)(ming)和傻，他只是(shi)一(yi)個(ge)相對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)概念，每個(ge)人都有(you)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)閃光點(dian)和成長(chang)空間。
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