領(ling)導(dao)想要給你升職的時候，一定會有這五種征(zheng)兆。
第一個(ge)，頻繁的(de)讓你(ni)處理重要又容易出成績(ji)的(de)工作。因為你(ni)必須(xu)有擺(bai)得上桌面的(de)成績(ji)，才能封住別人的(de)嘴巴，這個(ge)時候(hou)，你(ni)必須(xu)任勞任怨，千方百計的(de)爭(zheng)口氣，干出成績(ji)來。
第二個(ge)，有(you)事(shi)兒沒(mei)事(shi)兒，私下找你談話。要(yao)記住(zhu)，不管(guan)是茶(cha)余飯后聊的平常小事(shi)兒，還是工作當中的大事(shi)要(yao)事(shi)兒，都(dou)要(yao)認真的對(dui)待，要(yao)學會引爆(bao)這種(zhong)小話題，但一定要(yao)保密。
第三個，有意(yi)無意(yi)的(de)提(ti)醒你(ni)，最(zui)近說話一定要(yao)注(zhu)意(yi)分(fen)寸，要(yao)跟(gen)別(bie)人把關系處理(li)好(hao)等等等等。為什么？因(yin)為馬上(shang)要(yao)考核你(ni)了。
第四個，當(dang)著管人事的領導(dao)面前(qian)表揚你，這就是暗示他們不(bu)要選錯人。
第五個(ge)，有時候(hou)會在(zai)晉(jin)升之前(qian)對你(ni)(ni)考驗(yan)一把，給你(ni)(ni)壓(ya)任務，等你(ni)(ni)做(zuo)出成績之后(hou)，他先去表(biao)揚(yang)別的(de)(de)同事了，這個(ge)時候(hou)你(ni)(ni)一定要沉住(zhu)氣，往(wang)往(wang)得(de)到(dao)表(biao)揚(yang)的(de)(de)同事，最后(hou)得(de)到(dao)的(de)(de)就(jiu)是(shi)表(biao)揚(yang)，而你(ni)(ni)得(de)到(dao)的(de)(de)是(shi)實實在(zai)在(zai)的(de)(de)晉(jin)升。所以一定要眼觀(guan)六(liu)路，耳聽(ting)八(ba)方，靈活應(ying)變，不要當一個(ge)聽(ting)不懂領導話外音的(de)(de)傻子。
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