如(ru)果能提前(qian)看懂面試(shi)有(you)戲(xi)的(de)(de)四個信(xin)(xin)號，那就(jiu)能提前(qian)為談薪(xin)做好準備了，要(yao)知道(dao)薪(xin)資(zi)的(de)(de)上限，很多時(shi)候(hou)取決于公(gong)司對于求(qiu)職者的(de)(de)期(qi)望(wang)的(de)(de)程度，期(qi)望(wang)值越高，能給到的(de)(de)薪(xin)資(zi)的(de)(de)上限也就(jiu)越高。所(suo)以提前(qian)看懂面試(shi)有(you)戲(xi)的(de)(de)信(xin)(xin)號非常的(de)(de)關鍵，面試(shi)有(you)戲(xi)的(de)(de)四大信(xin)(xin)號。
一、反復的(de)(de)(de)(de)詢問職業的(de)(de)(de)(de)規劃。到這(zhe)一步面試官已經(jing)覺得(de)你(ni)的(de)(de)(de)(de)能力的(de)(de)(de)(de)經(jing)驗能勝任崗位，想看看你(ni)的(de)(de)(de)(de)職業規劃是(shi)否(fou)順應公司(si)的(de)(de)(de)(de)發展，也在判斷(duan)你(ni)入職之后的(de)(de)(de)(de)穩定性。
二、主動的(de)介紹團隊的(de)成員(yuan)。面(mian)試官(guan)如果遇(yu)到非(fei)常優秀的(de)求職者，情(qing)不自禁的(de)就會把它(ta)帶到日后(hou)的(de)工作場景(jing)，當面(mian)試官(guan)表示，有(you)任何問題都可(ke)以聯系(xi)他的(de)時候，就說明你基本有(you)戲。
三、主動(dong)的(de)溝通薪(xin)資福(fu)利(li)。當你(ni)(ni)提(ti)出(chu)期望的(de)薪(xin)資之(zhi)后，面試官甚(shen)至(zhi)能提(ti)出(chu)新的(de)薪(xin)資的(de)范(fan)圍，甚(shen)至(zhi)告(gao)知(zhi)你(ni)(ni)崗位的(de)發展方(fang)向，隨后他(ta)還會告(gao)訴(su)你(ni)(ni)公司有哪些其他(ta)的(de)福(fu)利(li)，下午(wu)茶、團建、晉升的(de)通道等(deng)等(deng)，這就意味著他(ta)對你(ni)(ni)非(fei)常(chang)重視，薪(xin)資的(de)談判是面試的(de)核心，不論是哪一方(fang)主動(dong)提(ti)及，只要(yao)被面試官認可，你(ni)(ni)就是優勢方(fang)。
四、面試(shi)(shi)的時間很(hen)長(chang)，聊(liao)(liao)完崗(gang)位聊(liao)(liao)家(jia)(jia)常(chang)。通(tong)常(chang)情況下(xia)，面試(shi)(shi)的環境主要有自我介紹和面試(shi)(shi)提問(wen)兩方面構成，面試(shi)(shi)官(guan)對你足夠(gou)感興趣，才會延長(chang)面試(shi)(shi)時間，如果面試(shi)(shi)官(guan)從工作內容轉化到了聊(liao)(liao)家(jia)(jia)庭、聊(liao)(liao)愛好，甚(shen)至聊(liao)(liao)人生的，他可能是對你太中(zhong)意了。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/122314.html
