企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)不是喊(han)口號,想(xiang)建(jian)設企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua),必須先知(zhi)道什么是企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)。通俗點,企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)就是一(yi)家(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)信(xin)仰(yang),這個(ge)(ge)信(xin)仰(yang)可以讓(rang)所(suo)有人統一(yi)思想(xiang),堅(jian)定信(xin)念(nian),減少內(nei)耗,幫助企(qi)(qi)業(ye)(ye)在(zai)順境(jing)中提高效率,在(zai)逆境(jing)中走出危機。具(ju)體(ti)而言,企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)主要(yao)由(you)三(san)個(ge)(ge)層(ceng)(ceng)面構成(cheng),分別是精(jing)神層(ceng)(ceng)、制度層(ceng)(ceng)和物(wu)質(zhi)層(ceng)(ceng),其(qi)中精(jing)神層(ceng)(ceng)是三(san)個(ge)(ge)層(ceng)(ceng)次當中最為核(he)心的(de)(de)部分,也是企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)建(jian)設的(de)(de)基礎,其(qi)主要(yao)是由(you)以下四個(ge)(ge)方面的(de)(de)構成(cheng)。
一(yi)、企業使(shi)命。就是(shi)企業帶給客戶(hu)的(de)(de)價(jia)值(zhi)是(shi)什么?比如沃(wo)爾瑪(ma)的(de)(de)使(shi)命是(shi)天天低價(jia),給普(pu)通百姓提供(gong)機會,使(shi)他(ta)們能與富人(ren)一(yi)樣(yang)買到同樣(yang)的(de)(de)東(dong)西,這就像所有人(ren)表明(ming)了,他(ta)們對(dui)于客戶(hu)的(de)(de)價(jia)值(zhi),就在于能夠讓普(pu)通消費者(zhe),花更(geng)少(shao)的(de)(de)錢買到更(geng)高品(pin)質(zhi)的(de)(de)商品(pin),這也是(shi)他(ta)們可以(yi)一(yi)直(zhi)生存的(de)(de)原因。
二、企業(ye)愿景(jing)。就是企業(ye)較為長期且鼓舞(wu)人心的追求(qiu)和目標(biao)是什么?比如麥當勞的愿景(jing)是控制全球食品(pin)服務業(ye),聽起來是不是很(hen)刺激。
三、企(qi)業(ye)價值觀(guan)(guan)。它是企(qi)業(ye)在實現使命和愿景過程中的思維模式和行為方(fang)式,企(qi)業(ye)價值觀(guan)(guan)又可以分為人才(cai)觀(guan)(guan)、發(fa)展觀(guan)(guan)、市場觀(guan)(guan)、質量觀(guan)(guan)幾個(ge)方(fang)面(mian)。人才(cai)觀(guan)(guan)就是企(qi)業(ye)如(ru)何看(kan)待(dai)(dai)自己(ji)員工的選(xuan)用(yong)預留,比如(ru)任人唯賢(xian),那就是選(xuan)人,只看(kan)能力(li),不看(kan)資歷。發(fa)展觀(guan)(guan),就是企(qi)業(ye)如(ru)何看(kan)待(dai)(dai)自己(ji)的發(fa)展,是穩扎穩打一步一個(ge)腳印,還是追求高速增長,流量至上。市場觀(guan)(guan)就是如(ru)何看(kan)待(dai)(dai)企(qi)業(ye)的客戶,而質量觀(guan)(guan)就是如(ru)何看(kan)待(dai)(dai)自己(ji)的產品?
四、企業(ye)(ye)精(jing)神。它實際上(shang)(shang)就是企業(ye)(ye)價(jia)值觀(guan)的(de)(de)濃縮,把完整(zheng)的(de)(de)價(jia)值觀(guan)用幾個核心的(de)(de)詞(ci)匯表達(da)出(chu)來。以(yi)上(shang)(shang)就是企業(ye)(ye)文化(hua)精(jing)神層面(mian)的(de)(de)主(zhu)要內(nei)容(rong),也是咱(zan)們(men)企業(ye)(ye)文化(hua)的(de)(de)核心內(nei)容(rong)。
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