除(chu)了禮尚往來，還有哪(na)些(xie)方法可以讓(rang)你和領導之間(jian)的(de)關系更(geng)加(jia)融(rong)洽。
一(yi)(yi)、培養相同愛好(hao)(hao)。領導(dao)通常(chang)都有(you)自己(ji)的(de)(de)一(yi)(yi)些愛好(hao)(hao)，比如(ru)打球、書法、爬山(shan)等(deng)等(deng)，如(ru)果(guo)和領導(dao)的(de)(de)愛好(hao)(hao)一(yi)(yi)致，同時讓(rang)他(ta)覺得你們實力相當，激烈的(de)(de)角逐中，讓(rang)對方有(you)成(cheng)就(jiu)感，一(yi)(yi)來二去，感情自然就(jiu)好(hao)(hao)了。
二、解決(jue)工作痛點。帽子不僅要(yao)升還要(yao)保(bao)，如果能在(zai)關鍵時刻幫對(dui)方解決(jue)工作中的(de)(de)痛點，通過你(ni)的(de)(de)能力幫他(ta)(ta)擺平一些(xie)棘(ji)手的(de)(de)問題，這對(dui)他(ta)(ta)就是(shi)救(jiu)命稻草。
三、解決生活難題。家(jia)庭往往是他們的(de)軟肋，比(bi)如孩子的(de)學業(ye)遇到困難，或者父(fu)母年事已高，你偶爾的(de)探訪，看似(si)小的(de)舉動(dong)，無形中增強了(le)和對方(fang)之間的(de)情感紐帶。
四、幫忙(mang)辦理私(si)事(shi)。這不(bu)僅需(xu)要有敏(min)銳(rui)的洞察力(li)，還需(xu)要有足(zu)夠(gou)的智(zhi)慧和情商，如果能夠(gou)在不(bu)引(yin)人注意的情況(kuang)下(xia)，幫助他(ta)們(men)解決本人不(bu)方便出面的私(si)事(shi)，那么在對(dui)方心目(mu)中的地位(wei)自然就不(bu)同(tong)了。
五(wu)、做個文筆(bi)英雄。領導也需要文章向上(shang)級展示(shi)他們的(de)思想深度，和(he)對工作的(de)理(li)解，如果能夠完成這項任務，也就意(yi)味著開啟了個人(ren)的(de)成長發展之路。
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