當被問(wen)到自(zi)己(ji)(ji)的(de)優(you)缺點，該如何回答(da)才能順利(li)過關呢？面(mian)試官問(wen)這(zhe)個問(wen)題的(de)背后意圖是(shi)(shi)(shi)：你對(dui)自(zi)己(ji)(ji)是(shi)(shi)(shi)否(fou)了(le)解，對(dui)自(zi)身(shen)(shen)情況有沒有客(ke)觀的(de)認知，也想看看你的(de)匹配情況，自(zi)身(shen)(shen)優(you)勢(shi)(shi)是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)所(suo)需要的(de)，自(zi)身(shen)(shen)劣勢(shi)(shi)是(shi)(shi)(shi)否(fou)影響工作開展。因此，在回答(da)這(zhe)個問(wen)題的(de)時(shi)候，一(yi)定要結合崗(gang)位(wei)(wei)(wei)要求來說。在介(jie)(jie)紹優(you)勢(shi)(shi)時(shi)，核心(xin)思路是(shi)(shi)(shi)要說明(ming)自(zi)己(ji)(ji)的(de)優(you)勢(shi)(shi)有助(zhu)于勝(sheng)任(ren)這(zhe)個崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，并通過具(ju)體的(de)例子進(jin)行(xing)展示，列出1 - 3點即可。而介(jie)(jie)紹缺點時(shi)，一(yi)定要避免以下3種情況。
一、跟崗(gang)位要求(qiu)有沖(chong)突，即缺點會影響到(dao)將來(lai)的(de)工作。比如：應聘財(cai)務類的(de)崗(gang)位，說自己(ji)粗心大意，這就(jiu)屬于典型(xing)的(de)往*口上撞。
二、變相(xiang)說成優點。比(bi)如(ru)：我的缺點是太專注(zhu)，太過(guo)于追求(qiu)完美。
三(san)、跟崗位無關。比(bi)如：我挑(tiao)食。回答結構為：給出缺點 + 改(gai)進方(fang)案(an)。
什么意思呢？
一、往高處說，就是挑高于你所在層級的人，但(dan)自(zi)己(ji)目前還沒有的能力(li)(li)。比如：初階產品就可以說，自(zi)己(ji)只重視(shi)了鍛煉執行力(li)(li)，但(dan)產品規劃(hua)能力(li)(li)還很欠缺。
二、而(er)往遠(yuan)處說，則是(shi)只找一(yi)個與你工作有關聯，但屬(shu)于其他崗(gang)位(wei)要(yao)掌(zhang)握(wo)的專(zhuan)業技能(neng)。比如：作為運營(ying)崗(gang)位(wei)的面試，就可以說自己的做圖功(gong)底(di)較差，做出來的宣傳(chuan)圖片不好看，每次都要(yao)求助于設計(ji)師。
三、另外，不(bu)僅要說缺(que)(que)點，還要給出你的解(jie)決方(fang)案，即(ji)自己(ji)正在通過何(he)種努力來改正這個缺(que)(que)點，讓人看到你上進(jin)。
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