想成為優秀管理者需具備 5 個關鍵點。
一、向上的活力。管理者自身要有上進心，給團隊注入向上動力，否則會對團隊產生負面影響。
二、激勵別人的能力。要學會激勵員工，讓他們發揮*潛力，為團隊創造價值。
三、決斷力。做事情不能優柔寡斷，即使錯誤決定也比不做決定好，因為可以知道問題所在并及時糾正，猶豫不決則很糟糕。
四、落實。要有推動工作的能力，確保團隊按計劃完成任務，推動工作順利進行。
五、學習能力。管理者要不斷學習更新知識，適應市場和業務需求，跟上時代步伐，提升自身能力。
具備這 5 個關鍵點會讓管理工作更輕松。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/131150.html
