在2025年的(de)企業心(xin)理(li)培訓(xun)中，我們(men)見證了(le)眾多精彩瞬間和深刻(ke)感悟。以(yi)下是本次培訓(xun)的(de)精彩回(hui)顧(gu)，通(tong)過豐富的(de)表格數(shu)據，讓我們(men)一同回(hui)顧(gu)這場圓滿落幕的(de)心(xin)理(li)培訓(xun)之旅。
| 表格1：培訓參(can)與(yu)人(ren)(ren)數(shu)及性(xing)別比例 | | --- | --- | | 參(can)與(yu)人(ren)(ren)數(shu) | 男性(xing) | 女性(xing) | | 150人(ren)(ren) | 70人(ren)(ren) | 80人(ren)(ren) |
從表格(ge)1可以看出(chu)，本次培訓共(gong)有150人(ren)參(can)與(yu)，其中男性占(zhan)46.7%，女性占(zhan)53.3%，性別比(bi)例較為均衡(heng)。
| 表格2：培訓滿意(yi)度調(diao)查(cha)結果 | | --- | --- | | 非(fei)常滿意(yi) | 比較(jiao)滿意(yi) | 一般 | 不滿意(yi) | | 60人 | 80人 | 10人 | 0人 |
根據表格2的(de)滿(man)意(yi)(yi)度調查結果，本次(ci)培訓得(de)到(dao)了絕大(da)多(duo)數(shu)參與者的(de)認可(ke)，其中非常(chang)滿(man)意(yi)(yi)和比較滿(man)意(yi)(yi)的(de)比例高達140人(ren)，占總(zong)參與人(ren)數(shu)的(de)93.3%。
| 表格(ge)3：培訓內容受(shou)歡迎(ying)程度排名(ming) | | --- | --- | | 排名(ming) | 培訓內容 | | 1 | 情緒管理 | | 2 | 團隊協作 | | 3 | 壓力應對 | | 4 | 溝(gou)通技巧 | | 5 | 自我認知(zhi) |
從(cong)表格3可(ke)以看(kan)出，情(qing)緒(xu)管理、團隊協(xie)作、壓力應對、溝通技巧和自(zi)我(wo)認知(zhi)是本次培訓(xun)*的(de)五大內容(rong)。
| 表格4：培(pei)訓效果評估(gu) | | --- | --- | | 項目 | 提高(gao)(gao)員(yuan)工(gong)情緒(xu)管理(li)能(neng)力 | 提升(sheng)團隊(dui)協作能(neng)力 | 增強(qiang)員(yuan)工(gong)抗壓能(neng)力 | 提高(gao)(gao)溝(gou)通技巧 | 增強(qiang)員(yuan)工(gong)自我(wo)認知 | | 分(fen)值 | 4.5 | 4.3 | 4.2 | 4.0 | 4.1 |
根據表格4的培訓效(xiao)果評(ping)估，本次(ci)培訓在提高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)情緒管理能(neng)力、提升團隊協作能(neng)力、增強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)抗(kang)壓(ya)能(neng)力、提高(gao)溝通(tong)技巧和增強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)自我認(ren)知等方面均取得了(le)顯著成(cheng)效(xiao)。
| 表格5：培(pei)訓反饋意(yi)見(jian) | | --- | --- | | 意(yi)見(jian)內容 | 意(yi)見(jian)數量 | | 希(xi)(xi)望(wang)(wang)增(zeng)加(jia)案例分(fen)析 | 20人 | | 希(xi)(xi)望(wang)(wang)提供更多互(hu)動(dong)環節 | 15人 | | 希(xi)(xi)望(wang)(wang)培(pei)訓時間更長 | 10人 | | 希(xi)(xi)望(wang)(wang)培(pei)訓內容更貼近實(shi)際工作(zuo) | 5人 |
根據表格5的(de)培訓(xun)反饋意(yi)見，參(can)與(yu)者普遍希望增加案例(li)分析(xi)、提供更多互動環(huan)節、延長培訓(xun)時間以(yi)及(ji)使培訓(xun)內容更貼(tie)近實際工作。
本次2025企業心(xin)理(li)培(pei)訓(xun)在眾多參(can)與者的共同(tong)努力下(xia)圓滿落(luo)幕。通過豐富的表格數據，我們(men)見證了培(pei)訓(xun)的成果和(he)參(can)與者的收獲(huo)。相信(xin)在未來的工(gong)作中，這些心(xin)理(li)技能(neng)將(jiang)助力員工(gong)更(geng)好(hao)地(di)應對(dui)挑戰，為(wei)企業的發展(zhan)貢(gong)獻(xian)力量(liang)。
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